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株式会社パナホーム静岡の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~900万円13

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数13

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
614万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
517万円
(平均年齢42.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳492万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パナホーム静岡の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は成約出来た売上の利益に対して報奨金が出る仕組みです。自分の実績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給・年2回の賞与・資格手当など充実していると思います。また、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 163000万円 26000万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 163000万円
残業代(月) 26000万円
賞与(年) 24万円
給与制度:資格手当などはある、宅建、建築士などだが、勉強などして資格取得に向けて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本的に営業成績に応じて評価される。(特に賞与・インセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年一回、賞与が年二回あり、営業実績によるインセンティブがあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 80万円 0万円 520万円
年収 600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:結果を出せば周りが認めてくれ、生活も豊かになる可能性が大いにある評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は勤続年数により、徐々に上がっていく。役職手当は実力のある方が役職
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給・残業代・各種手当に加えてインセンティブが基本。インセンティブは
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株式会社パナホーム静岡の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金制度に加えて企業型DCが新しく始まります。細かなところはまだ理解
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