回答者： 男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職は成約出来た売上の利益に対して報奨金が出る仕組みです。自分の実績が給与にも反映されるのでお客様の喜ばれる瞬間の感動と言うやりがいと、自分の給与面での充足と両方を得られます。自動車に関しても借上制度があるので自家用車を使っての営業活動ですが問題なく活動できるようになっております。
評価制度：
評価に関してはまだ経歴が浅くはっきりとは実感がありませんが、実績による部分が営業職は高いと思っております。
実績が振るわなければならないプレッシャーはあるかもしれませんが、チャレンジしながら自分に科される数値をクリアしていくことはやり甲斐にも繋がると思います。
営業職は成約出来た売上の利益に対して報奨金が出る仕組みです。自分の実績が給与にも反映されるのでお客様の喜ばれる瞬間の感動と言うやりがいと、自分の給与面での充足と両方を得られます。自動車に関しても借上制度があるので自家用車を使っての営業活動ですが問題なく活動できるようになっております。
評価制度：
評価に関してはまだ経歴が浅くはっきりとは実感がありませんが、実績による部分が営業職は高いと思っております。
実績が振るわなければならないプレッシャーはあるかもしれませんが、チャレンジしながら自分に科される数値をクリアしていくことはやり甲斐にも繋がると思います。
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回答者： 男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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