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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、大切にしている考え方、職場の雰囲気表面上は仲

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口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全体的に見るとモチベーションは

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口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：一つのシステムを作成するために、その時比較的作業量の少

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時が8:50～17:45なのに対

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休み12:00～12:45／午後

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に仕事をしていたとしても勤

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各種制度は揃っている方だと思うので

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口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時である8:50～17:45の間

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】効率よく作業すれば早く終えられる

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月間の残業時間が年中通して１０

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口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：とにかく「労働時間は平等に」という雰囲気が蔓延している

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口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ客先に出されている社員同士ならそ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションはかなり低

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応法令に則った時間数の休憩時間は

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社としては受託開発を掲げているが、

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応法令に定められた時間数に合わせ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員の８割以上が客先常駐の仕事で都内

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時が8:50～17:45なのに対

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】特に納期が迫ってきていたりするとギスギ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】他者への思いやりを持つことや色々

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口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：全体的に体育会系のノリ。努力すれば何でもできる、何かが足りていな

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口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：何を持って風通しが良いと判断するかによるが、役職者＝経

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一般社員の８割以上が客先常駐業務に出

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休み12:00～12:45／午後

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：全員がきちんと理解して、常に心がけることができていればとてもいい

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】8:50～17:45の定時就業時間

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】始業前の8:20～8:50、昼休み

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口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：何を持って風通しが良いと思うのかは人それぞれだと思うが

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口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時である8:50～17:45の間

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：実際、納めたシステムについて使いやすいとか仕事が楽になったなどの

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一部、知識も豊富で誰にでも分け隔てなくい

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：一般社員が４０人程度の小さな会社なので、トップから下ま

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：直接経営陣と会話することはできるが、それは風通しの良さ

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2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】現在残っている一般社員は全員、心も体もか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：表の企業理念は、全社員がきちんと理解してそれに向かって邁進するこ

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東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー

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東京都台東区東上野1丁目28-9

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企業文化・社風・組織体制:組織はしっかり作られていますが、部署間の風通しは良く、アイデ... 続きを見る

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会社名	メディカル・コンピュータ・サービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mcs-ltd.co.jp
所在地	埼玉県所沢市ＭＣＳビル

従業員数	39名
設立年	1982年
資本金	63百万円
代表者	河又朋子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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