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メディカル・コンピュータ・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。メディカル・コンピュータ・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを566件掲載中。ライトハウスは、メディカル・コンピュータ・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休み：12:00～12:45その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休暇を含めた制度は整っている方なの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他の人は関係ない、他の人の事は知らない

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】長時間残業や連日の休日出勤が常態化して

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：チームで仕事をするので協調性が必須と言いつつ、協調性は

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】客先常駐の業務については客先次第なので

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口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：基本的には他人のことに関しては我関せずな社風。有事の際

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他者とのコミュニケーションが苦痛な

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの社員が他人に対して我関せずな態度をとるので、

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：経営陣３人以外はみんな平等に近い。中途採用も結構いるの

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】常に納期に追われ、残業や休日出勤が

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】朝や帰りなど、挨拶しても答えが聞こえな

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：理念そのものは良いものだとは思うが、あまり浸透していない。結局、

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲の良いグループのようなものはあるの

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：社員全体に浸透して実現できていれば良い企業理念だとは思うが、浸透

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性にとってはかなり働きやすい環境

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：理念自体はいいものだと思うのだが、それが浸透しているかというと疑

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ほぼすべての仕事が一人では行えない

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口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：企業理念はことあるごとに話されるが、浸透しているかというと微妙。

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に他人のことには我関せずな人がほ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】技術的に日々進歩する業界だが

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2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：他人のことには我関せず自分の問題は自分で何とかしろ残業

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】心と体が頑丈で頭が衰えること

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：理念自体はいいものだと思うのだが、問題はそれが浸透していないとこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】心と体が頑丈ならいくらでも働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】客先常駐の業務はその客先の雰囲気次第だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分一人ですべての事が出来て、どれ

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.2

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:やめてから時間が立っているので、今は変わっているかもしれな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ棟　１６Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

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住友電工情報システム株式会社

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大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 上級システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ なし

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株式会社ヴィンクス

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企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好で、風通しはとても良かったです。明るく人を思い... 続きを見る

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会社名	メディカル・コンピュータ・サービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mcs-ltd.co.jp
所在地	埼玉県所沢市ＭＣＳビル

従業員数	39名
設立年	1982年
資本金	63百万円
代表者	河又朋子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は組織間交流が活発に行われていたようですが、今はさ... (続きを見る)

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