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ケイアイスター不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当、人材手当等があります。働きがい:成長意欲の高い方は
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回答者: 女性/ 一般的/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:成長はとてもできる会社です。未経験でもやる気があれば知識はつ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得により月3万の手当が出るので長い目で見た時にとても大
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回答者: 男性/ 戸建用地仕入営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:わからないことを聞きづらいので、自分で解決しようと画策するし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:宅建は取れとは言われるが、そこまで詰められはしない。研修は定
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回答者: 女性/ 仕入営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格手当各種あります。またどんどん店舗拡大しているので店舗責
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:生涯この会社に勤めることは正直厳しいとは感じましたが、若くし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:営業、間接問わず宅建を重要視しております。あれば昇格早いかと
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回答者: 女性/ 仕入営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:宅建の試験日が近くなると有給を使ってまとまった休みを取らせて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:店舗配属の前に新人研修があります。ほとんどの方が泊まり込みで
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸建て分譲事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格を取得するために学校に通わせてもらうことはできるが、試験
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回答者: 男性/ 第二法人分譲事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:宅建は必須で、毎年チャレンジする習慣があり、取得すると手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当は宅建を持っていると3万貰えるので中々大きい。年にす
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:宅建の資格取得に向けて学校に通う費用を出してくれるが、落ちた
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回答者: 男性/ 人材開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:日本一を目指すというのが、社員にとっての大きなモチベーションの一つ。住
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:入社後は本社研修があるので、そこで、ビジネスマナーなどは大方
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:成長はしやすい。若いうちからの役所がつきやすいため、キャリア
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:急成長を遂げている会社であるのでそのスピードについて行ければ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:新卒に対して手厚いフォローアップはあるがそれがない営業所もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:手当等は何も出ない。働きがい:やる気次第で1000万円程度な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:会社の教育体制は整っていると思います。新卒入社時にはメンター
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:宅建を取ると営業職は月々3万円入ります。また、宅建資格取得学
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
働きがい:責任感という面ではかなり意識が高まった。また、一生に一度の大きな買い物
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:宅建の取得はとても推進されている。反面、半強制的に受験を強い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:規模の拡大が続いているのでポストは沢山空いている。チャンスは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:とにかく結果主義だと感じます。数字が取れれば評価されるし、取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格の免除もつき、研修もしっかりとやっていると思います。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:顧客が抱える厳しい課題や自分のノルマなど、山を登るのは非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:私の仕事は、住宅を販売する会社です。購入していただいたお客様には、大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:営業部門でのやりがいはやはりお客様にアプローチして結果が出るのがとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:研修については年間でも数回の研修が用意されているので、気になる点では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:住宅営業という事で高額な商品を扱っていますが、基本的にはお客様に喜んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:特に気になる点はないが、強いて言うならやりがいである。業界として、就職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:大きな責任のある仕事だと実感させられる。お客さまの人生を変え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:一生に一度であろう大きな買い物に立ち会えるのは喜びとして大きいです。お
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