回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：タイムカードなどがないため、社員の出勤、退勤の時間が曖昧で、残業代が全く出ない。
有給もほとんど消化出来ず、申請しにくい。
長く働いている営業は予算が高くなるため、ボーナスも期待できない。
逆に新入社員は予算が低く、ボーナスが期待できる。
店長の給料、ボーナスが見合ってないため、長く働いても店長になりたくないスタッフばかりで先が見えない。
有給もほとんど消化出来ず、申請しにくい。
長く働いている営業は予算が高くなるため、ボーナスも期待できない。
逆に新入社員は予算が低く、ボーナスが期待できる。
店長の給料、ボーナスが見合ってないため、長く働いても店長になりたくないスタッフばかりで先が見えない。