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浜松ホトニクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:近年女性管理職なども増やしており、改善がみられていると思います
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回答者: 男性/ デザインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるし、働きやすさという意味では全く問題無いと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に男性が多いが、最近は急に女性管理職を増やしてお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 固体事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:最近では世間体的に女性を登用する流れになってる。どちらにしても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:男性と同等の給与。育児休業からの復帰も容易。女性活躍委員会など
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 固体事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じます。職場の方々が気を使って声がけしてく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:男女で給与に差がないため、女性は非常に恵まれた環境になることが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社なので、形見が
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回答者: 男性/ 光半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 固体事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:なんかなく女性は事務仕事という古い考えが捨てきれていない印象。
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回答者: 男性/ デザインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:産休はもちろん取れる。女性の絶対数が少ないが働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいなかったと思う。休暇の取りや
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子管事業部・開発部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいので、比較的働きやすいのではないかと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 部員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:子育て支援のサポートも充実しており、活用し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:割合と働きにくいのではないかと思われます。技術職で入社しても、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産業育休もあり、復帰される方も多くいるので、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休、育休整っており、女性としても働きやすいと思う。(当事者な
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般
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