回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
固定給＋役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞与。直近数年間は全社業績に応じて決算賞与が分配された。
給与制度の満足点:
決算賞与については期待していなかったため、純粋にアドオンとなった
給与制度の改善点:
評価体制がブラックボックス。個人及び店舗業績に応じてとあるが、役職に応じた賞与テーブルなどが開示されない。
固定給＋役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞与。直近数年間は全社業績に応じて決算賞与が分配された。
給与制度の満足点:
決算賞与については期待していなかったため、純粋にアドオンとなった
給与制度の改善点:
評価体制がブラックボックス。個人及び店舗業績に応じてとあるが、役職に応じた賞与テーブルなどが開示されない。