回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
賞与は業績に左右します。かなり差があります。
評価制度:
評価については、きちんと下してもらえる仕組みができていると感じます。また、相談の機会なども設けてもらえるので、積極的に昇進昇格を望む気持ちがあれば望めると思います。
賞与は業績に左右します。かなり差があります。
評価制度:
評価については、きちんと下してもらえる仕組みができていると感じます。また、相談の機会なども設けてもらえるので、積極的に昇進昇格を望む気持ちがあれば望めると思います。
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回答者： 男性/ 設計開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任
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