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テイ・エステック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:管理職以外は繰越有休100%取得が前提だったので、その点では良かった。
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回答者: 男性/ 決算、管理会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:一般社員なら前年の繰越有給休暇100%取得必須なので、有給は
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:自動車系のメーカーになるため、平日の祝日は出勤しなければなら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度があるため、プライベートの用事
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと感じる。フレックスが使えるところが良い。多
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、組合が強いためワークライフバランスは基本的に良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイムなので、自由度が高いと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取れと言われます。よって、前もって計画し、仕事を片付け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:管理職になっても課長になれず、相変わらずの担当者業務を推進して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:自由な発想で業務に取組む事が出来るので、自分の考え方次第ですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は特に決めごとがない。 すべてホンダ自動車の都合で決まる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

3.3
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%取得可能みたいです。 仕事の増減なども関係な
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
北海道苫小牧市
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回答者: 男性/ 手作業 加工 研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%取れる。と言うか取らされる。そこは良い会社... 続きを見る
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
栃木県足利市
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤怠はPCログをもとにした1分単位での管理であり、かなり先進... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5丁目33-11NTビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇に伴う事前準備がなってない。客先へ... 続きを見る

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