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株式会社武蔵野の成長・働きがいの口コミページです。株式会社武蔵野で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを764件掲載中。ライトハウスは、株式会社武蔵野への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:通信教育制度がある。働きがい:美味しい商品を開発し、多く売れ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:通信教育制度あり。働きがい:世の中に多くの食事を提供できてい

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:食品製造業なのでキャリアアップなどはあまりないかと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:やりがいを感じてる人は2割程度しかいないと思いますよ。誰しも

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2021年04月24日

成長・キャリア開発:勉強会、外部研修有り働き

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.9

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:以前も食品製造業務の経験があり、他企業の色々な設備をみてきま

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:製造にガッツリ関わる現場だと得るものはあまり無い気がします。

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:仕事自体は日々のルーティンをこなすだけなので、まったく成長に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発への手当があり、資格取得の際の補助制度がある働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:様々な資格制度案があり、通信教育によって資格がとれる働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:同業他社以外では通用出来ないかもしれない。働きがい:多くの食

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回答者：男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉工場/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:車内で通信教育の支援制度はありますが、あまり効果は期待できな

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回答者：男性/ 加工、調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:通信教育支援がある。働きがい:幅広い知識を得て、コミュニケー

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:自分で考えて動く力は身につく働きがい:店頭に商品が並んでいる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:集合研修、通信教育制度がある。働きがい:お客様に商品を食べて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:キャリアは自分で身につける風土で、支援は皆無に思える。働きが

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

働きがい:自分から学ぼうといういしきは強く持てました。また店頭に自社製品があると

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

働きがい:コンビニに自社の商品が並んでおり、それを買う人を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：長年いる社員にも一度教育やマナー講座など会社に講師を招き実施したほう

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：新入社員はほぼ1年かけて各部署を研修して自分にあった部署を選択出来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：成長できると思う点はコミュニケーション能力が高められるところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：最近の新入社員への教育制度が見直されているように感じます。以前より一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：お客様との関わりが多いので、良くも悪くも関われた時、そして自分のやりた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：セブンイレブンで販売されているお弁当やおにぎりを製造しています。自分が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

成長・キャリア開発：生産管理やスタッフのマネジメントなど、それらしい言葉を求人内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：きちんとした研修体系があるわけではありません。研修期間という建前でア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：工場での現場研修とは、アルバイトと同じような仕事をただ何ヶ月間かする

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回答者：男性/ 電算/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:資格補助はある。働きがい:コンビニ業界の動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分の考えた商品が全国のお店に並ぶ嬉しさややりがいはあ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：新卒の工場研修は基本8ヶ月。その中で各部署を回るが、工場の忙しさによ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：入社から8ヶ月間は研修期間となるため、多くの部署を経験することができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】どちらかというと、弊社はやりながら覚える

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：自部署であれば社員同士が助け合って仕事のミスをカバーしあったりするこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：仮に昇進できたとしても、役職者からのプレッシャーが凄まじい。さらにあま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：最近私の部署では社員の知識・技術定着のための講習が行われている。役職

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会社名	株式会社武蔵野
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ms-net.co.jp/
所在地	埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル

従業員数	1515名
設立年	1969年
資本金	260百万円
代表者	安田信行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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