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株式会社日本ハウスホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
働きがい:お客様に資料を作りわかりやすい等を言っていただけると言う事もあるのでそ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:我慢、礼儀。支援制度なし働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:定期的に様々な支店の社員が集まって行われる研修(合宿)があり、若手か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:お客様の役に立てる仕事ですので、仕事があればやりがいがあります。新築で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:お客様とはなす機会が多いのでコミニケーション能力は上がったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:毎月研修があるが研修に参加する全員がやる気があるわけではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒は3棟とるまでは先輩や上司がサポートしてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:自分のお客さんを獲得するまではひたすら飛込み。たまに展示場で接客。なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:お客様に感謝され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:新人は月に一度研修があるが、新人たちにはあまり好評ではない。教育には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後は研修は多くありますが、契約してからの指導は各支店に委ねられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様の一生に一度の大きな買い物に立ち会えるのはとても嬉し事ですし、充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
働きがい:お客様の大事業である家造りに携わる事が出来る。その中でも、弊社の方針と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員は、きちんとした研修を受けれます。厳しいですが、当たり前の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:商品の質は高いためお客様から感謝されることは多い。しかし棟梁の中には質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】客と打ち合わせをしてぴたりと考え方や相性が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:実力主義でやったらやった分だけ評価されるシステムとなっている為、やり甲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:頑張った分だけ、ボーナスに反映される制度で、半年に一度のボーナスの金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:住宅に関わる全ての知識がひつようなので、金融機関の知識、建築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年07月29日
教育・研修:研修がほぼ毎月あり多い。昔みたいに軍隊の様な厳しい研修ではないが、逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若くても管理者になれるような気がします。成績を上げていければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】展示場でお客様と関わる際、会社の人間と関わら
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:営業としては、泥臭いことは当然のようにやってますのである意味
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:あまり意味をなさない研修は多々あった。また、就業時間外の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:会社に骨をうめるつもりで働かけば社内の評価は上がると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:若い社員が多い事業部ということもあり、基本的に月に一度泊まりがけで研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から契約を頂いた分だけボーナスに上乗せされます。ボーナスで100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育は新卒・中途共にこれでもかというくらい行っています。各課での
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:1~10まで個人ですべてをやる勤務内容だったため、知識と経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、注文住宅を扱いますので、とてもあります。 外壁、屋根材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1から100までお客様と関われました。お客様とのファーストコンタクトか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は多いと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】会社全体としては失敗して当然でそこか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員を育てようという体制は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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