回答者: 女性/ 板金設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
基本給が低いため、賞与が低い
手当を含めて給与だと何度も説明をされたが、何年働いても基本給は8万円から上がらなかった。
給与が低いため、辞めていく方が多い
評価制度:
取締役が好きな人が上がっていく
親族経営のため、身内に甘い
実力があっても評価されない人がいる
昇給試験は4年に1度だが、大して上がらない