口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
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3.4
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 16F、25F、26F
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2.7
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由にやっていいといいつつそうではない組織体制・コミュニケー...
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3.5
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB負けティング事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気としてはTHE 体育会系。みんなで高め合っていく...
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2.2
岡山県岡山市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般の会社だと長く務めないと昇進できないという考えた方が一切...
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4.2
東京都錦町2丁目3番3号3番3号オリンピック錦町ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場エンジニア同士のコミュニケーションは基本的にない。自分か...
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3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先とやり取りをしてくれる営業さは人数が少ないにもかかわら...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがとてもよいです。あとは昔ながらの社風という感じがしま...
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株式会社シー・アール・シーのカテゴリ別口コミ(80件)
株式会社シー・アール・シーの回答者別口コミ(11人)
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最新の回答:2022年11月28日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年02月21日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年02月18日
- SE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年02月06日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シー・アール・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
派遣業務がメインのため組織として動く感じはあまりない。プロジェクトを遂行するメンバーもその時々で変わるため自分のためのチームビルディングをすることもできない。経営陣が決めたものに対し粛々と追従していく感じ。
社員同士のコミュニケーションは、人によりけりで個体差があると思う。コロナ以前には会社企画でビーチパーティや忘年会・納会、といったイベントがあったが、参加を強制されることはないので、楽しみたい人だけ集まっていた。