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ナグラ産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

ナグラ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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ナグラ産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
605万円	39万円	5万円	136万円

年収	605万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	136万円

給与制度:
昇給タイミングが年４回あり、評価シートにそって出来ることが増えていくと給料が上がるようになっている。個人の成長が会社の成長に繋がっているので、スキルアップしながら給料も上がっていく。
資格手当がしっかりとある。

評価制度:
入社時は年齢給があったが、廃止され実力主義となった。
年齢に関係なく、仕事の貢献度が評価の基準になっている。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：何が出来るようになると給料が上がるか明確なリストがあり、自分が何に取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当がしっかりとある。一級建築士、一級建築施工管理技士40,000

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建築業界未経験からのスタートだと最初は給料が他の建設関係会社よりも高い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の明確な基準があり、稼ぎを増やすにはどうしたらいいのか最初から

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30時間分のみなし残業代が予め給与に含まれており、それを超えた分は一切

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：独自の評価制度があるため入社したてではどうしても低い水準の給料になって

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業界の新卒と比べると建築業の給料は高いです。賞与は業績に関わらず必ず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まだまだ自分の実力不足。何が出来るようになったら年収が上がるかが明確に

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ナグラ産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月17日

福利厚生：社会保険完備。制服も夏用と冬用を貸してもらえる。勤続３年以上の人は退職

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート課/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:退職金制度あり福利厚生倶楽部に加入していて、お店などで特権を受けられる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:わたしが働いていた時は残業がかなりありましたが、基本給が低い... 続きを見る

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会社名	ナグラ産業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://nagura-s.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区石園町３丁目２２

従業員数	12名
設立年	1979年
資本金	40百万円
代表者	名倉昌孝
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

ナグラ産業株式会社の年収・給与の口コミページです。

ナグラ産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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