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株式会社メイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2096件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 非管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:基本的には個人主義で回っておりあまり会社に所属しているよう

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:エンジニアは新しい技術に触れることができるので挑戦する機会

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回答者：回答なし/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:なんとなくエンジニアをやってる人にはいいかもしれない。何か

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:マージン率も高く利益が出ているはずであるが投資に向かわず株

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は各営業所内で交流しようと思えば可能で

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:人による自ら機会を求めていけば、それなりに色々と経験できる

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。また、キャリアアップに対する意識も

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:帰属意識の強さは各拠点毎に大きく異なる。どうしても

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

ダイバーシティ・多様性:同じメイテックで東南アジア系の方が入ってきた。人数がかな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:時間単価が、高くなり本人の実力が伴うなら派遣先を変える事も

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:自社の上司とはあまり連絡を取り合う機会はない。面談

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回答者：男性/ ELエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:自分の希望を営業が聞いてくれるため、キャリアアップしやすい

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション:派遣先のお客様とは通常からコミュニケーションを図れ

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは頑張ってとる方である

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:社内のつながりを大切にしている会社理由は、客先がころころ変

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回答者：女性/ 化学系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

組織体制・コミュニケーション:個人によりけりです。メイテックが提供する研修に積極

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:拠点での飲み会に参加したが、リモートということもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で古い体質。また、拠点ごとに年齢層がバラ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:勉強会や集まりがたまにあり、同じ地区の社員と交流が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもエンジニア任せである。そのため社内システムの部

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社。中途入社が多いので、同期のつな

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:配属される場所にもよるが、人間関係が悪い部署もある

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気。法令遵守は徹底されているが、わかり易く上に

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

ダイバーシティ・多様性:特に在籍期間中に感じたものは

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回答者：男性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

ダイバーシティ・多様性:SDGｓ取り組み中。多様性

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:お客様先には基本的にメイテックのエンジニアが数名在

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション:普段は派遣先がばらばらなので、同じ派遣先の人としか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

組織体制・コミュニケーション:帰属意識は薄い。ただし派遣者同士の仲間意識はある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:言葉が適切か不明だが、エンジニアファーストというような空気

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回答者：男性/ MSエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:単独で派遣されている場合、同じ会社の社員との交流は

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:年功的、昭和的であるにもかかわらず、給与面含む各種待遇がそ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:休日を利用した研修で社員同士とコミュニケーションを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンのイメージが強く、下からの意見は通らな

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:基本的に土日に研修する形で、エンジニア同士でスキルアップす

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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