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株式会社メイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2096件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：環境や求める技術が変わっても、、、と言っているにも関わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：違う派遣先の人と交流する研修やイベントが多数ある。例え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】エンジニアは派遣先の環境に左右されるた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：但し、アウトプットの性急さ等からしばしばサービスをする

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所の上司にもよるが、大企業なので基

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアのキャリアについては真剣に考えているため、営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：近年エンジニア出身の営業マンが少なくなり、また元エンジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：環境や求める技術がかわっても、働き続けられるエンジニア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアが売り上げを上げてくる仕組み上、営業の立場が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：勤務時間で縛られる契約の下、業務を行っているため、休憩

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：担当営業と定期的に客先評価面談があり、わりと包み隠さず

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：担当営業により、個人の評価が大幅に変わるところがきにな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：技術者と営業との間に認識のズレが生じやすいと感じる。業種上、致し

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：各事業所単位で新年度の方針説明会が社長直々に発表される。社長から

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:規律に厳しく、その分意思決定は遅い。あまりスピーディーな取

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:配属先に関しては、運の部分が大きい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 組み込み/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:派遣に出ているメンバのつながりは非常に強いと感じま

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

組織体制・コミュニケーション:週末にイベントや研修があり社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:大きな会社なので派遣先でも同じ会社の社員がいること

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業所

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:私の頃は大量に新入社員が入社していたので、ひとりひとり個性

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:技術が身につくと転職したり、自分で同じような派遣会社を始め

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回答者：男性/ 機械設計職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:自己啓発で自己の市場価値を高めて、顧客に最高のサービスを提

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:営業マンが頼りない場合は客先やチームのフォローをエンジニア

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:行った先の社風に合わせて働く。別のところに行くことになった

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回答者：男性/ 組み込みSWエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:常に自分のスキルを磨いていないといけないので、エンジニアと

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回答者：女性/ CAEエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:客先で就業する為、さまざまな経験をできる。エンジニア向けの

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業所

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:技術系の会社ですので、何事も挑戦でした。またそれを会社も社

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:派遣先での評価になります。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:技術派遣業界の中では常にトップクラスのレートを取ることがで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月02日

組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は整っており組織はしっかりしていると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：技術者派遣の会社なので、個人の技術力向上に対して支援も

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回答者：男性/ EL/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にする風土があり、研修や教育は充実している

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:みなさんとても仲良く温和な雰囲気でとてもよかった。温和な雰

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:基本的にはいい人が多く、みんなで協力して仕事を回している印

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3.4

東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH6階

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2.9

東京都中央区築地２丁目１２－１０築地ＭＦビル２６号館　６Ｆ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル 1F

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3.4

東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINE9階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。上長に直接意見を言う場も簡単に作ることが... 続きを見る

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株式会社One's Will

3.7

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2.9

東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区本町３丁目２－６本町ドリームビル

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株式会社ディグニティ

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東京都豊島区南池袋２丁目３２－１８東京芸夢ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地方の支店は1人で任されるので、事務所で1人... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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