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株式会社メイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2106件掲載中。ライトハウスは、株式会社メイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:基本的に土日に研修する形で、エンジニア同士でスキルアップす

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:普段から会社との接点がほとんどないため、あまり自社を意識す

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:人間的に親しみやすい人が多い。エンジニアの方はたまに癖があ

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回答者：男性/ ー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ー/ 会社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:会社は直接技術部門を持たないため社員の自己研鑽と顧客の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

企業文化・社風・組織体制：営業については全国に数十拠点あります。平均して大体3年

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:一生エンジニアとして仕事をするといった風潮。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 電気技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:入社時の研修で厳しめに教育して派遣先へ送り出すカルチャーが

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:技術力を高めていこうとする社風。休日に講座などが頻繁にある

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:特になし、帰属意識は低いように感じる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業理念の浸透：お客様の事を考えて行動する事を大切にしています。人材派遣会社なた

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:生涯エンジニアを掲げているため管理職などになりたい人は向い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:あまり感じたことがない組織体制・コミュニケーション:派遣さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でも日本的な体質です。営業面で言え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは非常によく取れており

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:特徴といえば高単価の高いスキルのエンジニアがいる事を売りに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:お堅い昭和の考えが染みついているように思える。組織体制・コ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:どちらかというと真面目組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:ある程度厳格な教育はあるが、結局は自分がどうしたいか考えを

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回答者：男性/ ms/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:カルチャーは大事にしている様に感じます。ただ、苦手な人にと

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:配属先によって全然異なる。自分のところは仕事中はほぼ無言で

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先の仲間とはコミュニケーションを図れるが他

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:一応2～3ヵ月に1回は懇親会等を行っている。50人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリングソリューション/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:基本的には、なるべく社員のスキルの適正と案件をマッチさせよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：事前に聞いていた情報より社員間の交流が多いと感じる。業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：おそらくは配属先によって、業務中の社員同士の交流が極端

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション:日常的にコミュニケーションを取れるのは、同じ派遣先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】契約で明確に決まっているので、特に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強く、お互いに助け合える雰囲気なのが良かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】半休の際の休憩時間が勤務報告システ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：全国の各センターで定期的にイベントや集まりなどが行われ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い考えが蔓延している社内のリクリエーショ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にしている派遣会社だと感じる。営業スタッフ

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:特にぬし組織体制・コミュニケーション:組織間交流は積極的に

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司とは話

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:エンジニアの会社なので会社としては生涯エンジニアを謳ってい

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株式会社ミキハウス

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:こどもと家族の毎日を笑顔でいっぱいに、をコンセプトに赤ちゃん... 続きを見る

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株式会社テクノスマイル

2.9

福岡県宮若市

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:よくある、年功序列制の会社なので長くいればいる人ほど稼げる... 続きを見る

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株式会社トモノカイ

4.2

東京都渋谷区渋谷２丁目１２－２４東建・長井ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 放課後支援部門

企業カルチャー・社風:きっちりとした決まりごとがないので意見を出しやすいです。組織... 続きを見る

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株式会社スターシステム

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２８－１名駅イーストビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:お客様への最大限のサービスを提供するという事はもちろんだが、... 続きを見る

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株式会社エス・エス・ピー

3.1

神奈川県横浜市中区根岸旭台23-3

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスプロモーション

組織体制・コミュニケーション:公私を問わずイベント等にて同じ時間を共有することで社員同士の... 続きを見る

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マンパワーグループ株式会社

3.3

東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ スタッフコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社歴が浅くても、大手クライアントを任せてもらえるので、挑戦す... 続きを見る

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株式会社G&G

3.2

富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:役職や職歴に関係なく皆で会社を築いていくという体制が、一人一... 続きを見る

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株式会社Ling

3.3

東京都東京都新宿区住吉町　1番16ISEビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦出来ます。組織体制・コミュニケーション:直属... 続きを見る

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株式会社パソナテック

3.3

東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:全体的に自由な感じはします。多少強引なところも感じます。もう... 続きを見る

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株式会社ambient

4.5

東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業、キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員とその家族のことまでを、考えた思想や文化があります。人柄... 続きを見る

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会社名	株式会社メイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.meitec.co.jp/
所在地	東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	7659名
連結従業員数	10365名
設立年	1974年
資本金	5000百万円
代表者	國分秀世
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	625万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14096件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:人の挑戦を後押しする姿勢。社員のwillを尊重する姿勢。非常... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11087件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8391件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:担当営業がコロコロ変わります。仕事ができる営業の方はどんどん... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:年に2回しか面接をする別の派遣先の上司か、営業担当と会うしか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6146件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / OA事務（データベース抽出加工業務） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:大企業なのでセクショナリズムが徹底しているため、あまり風通し... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:定期的に担当者の方と面談があり現状のお仕事のご相談でしたり、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5128件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施工管理 / なし企業カルチャー・社風:事なかれ主義であり、小さな問題などをなかったことにする。派遣... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:やる気やアイデア次第ではやりたいことができる。それぞれのプロ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業のよしあしによってきまるので正直運... (続きを見る)

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