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株式会社メイテックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:社宅に住めば負担金は2万で済む。ただ、地方と都心部で社宅格差は大きい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で古い体質。また、拠点ごとに年齢層がバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:休みは部署によるが比較的取りやすいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の充実さは期待通りですが、社内の営業価値の低
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:大企業なのでそれなりには充実。オフィス環境:一般的だと思う。綺麗でもな
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分の裁量で出来ると思ったが、実際は自分の
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:一般的なレベルでは揃っているオフィ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:ただの人材派遣営業で昇進しても同じようなことをするため、特に
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ ESCo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:営業の数字だけでなくプロセスも重視して評価
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:可愛がられるので社内の立場は良いか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は、数は少ないも
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性がそもそも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては労務管理をしっかり行っており、かなりホワイト
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:大手企業だけあって基本的な福利厚生は充実している。退職金については、3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は既存取引企業がメインで新規活動がないと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:当時は、派遣ビジネスにこだわっている印象が強かった。請負や、周辺のソ
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:同業他社に比べると比較的高い給与水準だと思う。昇給は2年に1回のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:強み:社内留保が非常に多いため、今後もし新規事業等行う際に借金をせず
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もっと裁量があって、自分で色々決められ
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:ホワイトです。残業代が全て出るのでそこは素晴らしいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性には比較的働きやすい勤務体系を実現することができる。産休や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:ただ営業するのではなく、しっかり論理的思考で営業活動をするの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも出来る人はいくらでも昇進していくイメージ。管理職で女性
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2年に1度しか上がらない。評価制度:2年に1度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:育休や有給休暇が取りやすく、女性が多い部署もあるので、働きやす
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。ただ営業がきちんと勤怠管理してるのでいい意味で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンのイメージが強く、下からの意見は通らな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり、持株会あり、
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だが、守備範囲が広く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。年間休日120日
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:エンジニアには手厚い処遇が用意されている。業界ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で古風、堅め
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:定年まで働くのは難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
多様な働き方支援:派遣先に大きく左右
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
オフィス環境:派遣先に大きく左右
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