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株式会社メイテックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:エンジニアのキャリア形成については研修制度なども充実しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:一部上場企業の為、一般的な福利厚生はある。驚いたのは入社時の引っ越し費
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:人を客に出すだけなので、特に成長を感じられない働きがい:働き
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:住宅補助が一律で出るので、戸建てを買った人にはローンの返済に当てられる
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:(営業について)コンプラ意識は高く、プロセスを重視する営業な
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:グレード制なので契約単価がUPしないと、処遇がずっとそのままです。評価
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回答者: 男性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:そこまで福利厚生は良くない。社宅も決められてるので、綺麗なところではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:エンジニアにとても優しい会社と殿様商売に近い営業をしている
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回答者: 男性/ ESCo/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:各種資格補助の制度はある働きがい:高単価で契約ができれば働き
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回答者: 男性/ ESCo/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職に関しては、事務作業が多い。システムは煩雑
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回答者: 男性/ ESCo/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格制度は充実している。新卒研修は充実。経験者の研修は基本自
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給しづらく、評価制度についても相対評価であるため、なかなか自身の給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当は満額、退職金はあまり多くないが、企業型DCをや
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:拠点によって異なるが基本
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:生理休暇は取りやすく、女性だからと差別されることは全くない。管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:様々な業界を担当するので、それなりの知識はつくが、あくまでサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:営業としてのキャリアアップについて特に何か具体的な精度がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日に研修があるが、営業の参加は問われない(拠点長による)。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの無期雇用型派遣サービスのパイオニアと
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:整っていると感じる。オフィス環境:事業所によってまちまちだが、基本的に
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:マージン率も高く利益が出ているはずであるが投資に向かわず株
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、所属する事業部門以外の業
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってマチマチ、変ってくる。ただ稼働があまりに高いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい多様な働き方支援:リモートワーク可。フレッ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 6万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2年に1度、昇給の機会はあるが、営業職は昇給しにくい。グレード制度が取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:子供手当等、結婚してる場合の手当は手厚いオフィス環境:地方のオフィスは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熊谷EC

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい職場である。また女性の営業職も在籍してお
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 22万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:グレード制のため、2年に1回しか上がらない。評価
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:定時後の面談やエンジニア対応が多く、残業は多い傾向。但し、管
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:独自の評価制度があり、上司との相性が少なからず影響している。営業職で最
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:エンジニアの成長に繋がるお客様を提案できた時には、双方winwinのた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく。エンジニアの女性比率は低い。休暇等は取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性のほうがむしろ働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当、社宅、退職金。単身赴任手当は
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