組織体制・コミュニケーション:担当の方とはとても話しやすく、気軽に話し合えるような環境です...
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同じ業界の企業の口コミ
4.0
大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー4階
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 現場事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションがスムーズで円滑に仕事を進めら...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－２５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配管工ダクト工断熱工事電気工事などの作業員のレベルがどんどん...
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3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘２７０名古屋セントラルインタービル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下関係なく仲良くできてる人が多いかと思います。プライベ...
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2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の社員間のコミュニケーションはかなり密に取ることが出...
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2.9
大阪府箕面市粟生新家４丁目１－５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:弊社は、新卒の採用も積極的に取り組み実績も多いですが、中途採...
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3.0
神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に冒険をする人はいない。風通しの良さは部署、特に事業所...
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2.9
東京都港区赤坂４丁目９－９赤坂ＭＫビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社内でイベンドもあり、上司とのコミュニケーションも取りやす...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎１丁目２－２３協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的ものの言いやすい雰囲気の職場で、業務以...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビル タワーイースト
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発です。打ち解けなくて誰にも相談...
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大島造園土木株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）
大島造園土木株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月27日
- 豊田支店工務部 / 上席主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年09月07日
- 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年05月06日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大島造園土木株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田支店工務部/ 上席主任
風通しは良いと思う。社長と社員の間にも壁がなく、上司とも相談しやすい雰囲気。
従来通りの保守的な考え方が大きいが、行き詰まりを感じて新たな事にチャレンジするように動き出している
ただ、今までがそうでなかったので動きは遅い印象
組織体制・コミュニケーション:
営業所内でのコミュニケーションは取りやすい。営業所間はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
力仕事で男社会な印象。女性社員も増えてきているが会社どうこうでなく、業界全体として
女性活躍の場は今後の課題。