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ダイハツ千葉販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~800万円21

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数21

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
492万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
435万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円580万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ダイハツ千葉販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
薄利多売なメーカのため、毎月の台数目標は多めに感じるが、達成すればインセンティブは予想以上にもらえる。
特に繁忙期の1月〜3月は基本給並のインセンティブがもらえる。

評価制度:
本社、整備士は基本的に年功序列。
営業職においては、主任になるまでは最低でも5年はかかる。後は最低昇格年数が存在し、営業成績、CS評価などで優秀であれば上がっていくイメージ。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 0万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価がある様でないが、整備と営業マンの格差がある各種手当は色々あり、整
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回答者: 男性/ 直販営業(新車営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合が機能しているため、毎年の賞与は労使間での交渉が複数回された上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は夏冬と年2回あります。賞与に関してはそこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がりますが、どのくらい上がるのかは、評価によって変わります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前よりもインセンティブの単価は下がったが、自分の頑張りに応じて給与が
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回答者: 男性/ サービス 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 4万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はそれなりに悪くない年の昇給としっかりする家族手当、子供手当なども
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少ない。インセンティブ制度もあるが売れない時はかなり厳しいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:250万円くらいです。仕事の量に対して給料は微増程度です。毎回朝9時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が高い方だと思うとはいえ、残業もその分あるので、その辺りをどうとら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは常に年間で4.8ヶ月前後なので収入面ではどこにも劣らないどこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の賞与と、各月のノルマ達成時には店舗ごともしくは、会社全体の奨励
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない整備士なので、たかがしれてる給料ただし、インセンティブ的なもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にはありません。本社勤務ならゆるいですが、営業所はサービス残業や休日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人の命を預かる責任重大な仕事の割には低いと感じます。しかし、休日の取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが良い代わりに月々の手取りは安い。事務は残業代でしか稼げないた
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:いいと思います、仕事も簡単だし。評価制度:受け付け、事務は昇給無しです
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ダイハツ千葉販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 直販営業(新車営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助は有りません。退職金は、社内規定に基づいております。弊社の特徴
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:福利厚生は良い退職金は安くてあまり良いとは言えない寮などは無いし、住宅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:決まった評価制度があり、それに基づいて評価されているとは思い... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に関しては、定期昇給もある。また、昇格試験もあり等級があ... 続きを見る
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都港区六本木1丁目8-7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準については正直よいとは言えない。
まぁこの業界なので...
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3.2
愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は人によります。結果を出している人の方が多く貰えますが、... 続きを見る

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