企業文化・社風・組織体制:係属企業であるので、安定思考が強い。現場のトップは室長であり...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２６－１０
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２ＫＴＣビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属している会社によるが、私の場合、社員同士一丸となっている...
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3.7
沖縄県那覇市安里２丁目７－１７
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:2年前に経営母体が変わったのだが、この2年間で確実にさまざま...
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3.4
東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋 ９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。いまはコロナでやっていないけれど大声で社訓...
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3.2
新潟県新潟市中央区東大通１丁目１１－３２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人もいる。ただし、拠点にもよるが、常に上司が...
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3.6
福島県郡山市桑野５丁目１１－７
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな組織で役職に関係なく意見が言える風通しのいい会社で...
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3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町３丁目１－２３聖文館ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:昔は色々なイベント、交流などが他部門でもあったらしいがコロナ...
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3.7
東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:小さな校舎だと1人勤務なので、ほとんど社員同士のコミュニケー...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－１２
人材・教育・学習支援
3.3
東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル ８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:教室責任者の社員さんと常にコミュニケーションを取りながら、ひ...
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株式会社向学舎グループのカテゴリ別口コミ（22件）
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株式会社向学舎グループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦することはできるが数値を追うことが多いので、チーム戦で考えなければいけない。
組織体制・コミュニケーション:
場所によるのでなんとも言えない。社長との距離感は一人一人近いとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
産休育休は取りやすく、引き継ぎなしでも無責任に取れるので、男女共にいいと思う。