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株式会社ソラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性だけの職場ですが、子供の用事、病気て休むなど、なかなか取りずらい雰囲気はある気がします。あまりいい顔はされません。

時短勤務は、希望すれば無期限?に取れます。申請や変更は子どもが3歳になるまでにしないといけませんが。この点はすごく良いと感じました。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性9割とうたっている会社のとおり、女性は多く、女性マネージャ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば充分女性の働きやすい環境だと思われる。くるみん
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:管理職にならないと昇給、賞与もほぼなく、薄給激務だと思います。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性が多い仕事なので合う人は馴染みやすそう入社後には新人研修を
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。家庭の事情や、産休育休する人が多く再度働
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回答者: 回答なし/ 入院計算係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医療事務

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:わたしの所属していた入院係は年間を通して人不足だったので、最低
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、学校行事や子や自身の体調不良などで休みを取るこ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:子育て中の人には働きやすい職場だと思います。急な子供の発熱など
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 総合

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:シングルマザーとして働く方だったり、小さい子供を育てながらでも
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:未就学児の子持ち主婦には最適の職場。急に休んでも代わりのいる仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの現場なので活躍できる場面が多いと思う。複数人で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総合受付/ 非常勤

1.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:兎にも角にも、オンナしか居ない職場です。配偶者の経済力が有って
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 医療事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:基本的には社員の希望に添った勤務(フルタイムかパートタイマー)
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回答者: 女性/ 初再診/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:有給や急な休みも取りやすかったです。小さなお子さんがいらっしゃ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:時短とかいろいろな働き方があるのでいいと思います。それにひかれ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、育児、介護、病などの休みは取りやすいです
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:子育て世代が多くお互い様精神で突発休なども対応していますが、人
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回答者: 女性/ リモート医事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:えるぼしを取っているので女性にとっては働きやすい会社であったと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、家族イベントや子供の急な体調不良による休みには
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回答者: 女性/ 外来クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のためお子さんいる方が優先的に休みを取らせ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、いいとお思う。女性の活躍セミナー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:パートさんも居るので、子育てや学生でも働い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので、小さいお子さんがい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため相談しやすい環境で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。複数部署があるのでキャリアア
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:パートとして働く分にはいいと思う。病院によるが午前のみの勤務も
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては満点だと思います。お互い様精神が根付
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:職場に女性しか居ないので管理職も女性の方がほとんどです。ですが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は問題なく取れている様子でした。時短勤務や急なお休みも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:現場は女性が多く、管理職の人に女性も在籍している。ただ、上司は
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い職種なので働きやすいと思いますし、うちの施設
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人もいました。主任の方はとても頼りになる方
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあり、現場マネージャーは女性が非常に多いです
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさといった面では働きやすい方ではありますが、急な
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