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株式会社ソラストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:おそらく昇給は年に1回だけです。何に対して、いつ、どのように評価
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 11万円
給与制度:賞与はほとんど期待できなく、そこが転職を考える大きな契機になってます。
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給なし給与は安い各種手当 基本的な手当は揃っていると感じる評価制度:
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 医療事務専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合受付/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与、役職手当など評価制度:昇進・昇格の基準は明
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:制度があるがあまり機能してる感じがない評価制度:昇給は期待できないだい
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、昇給もほとんどありません。給与はとても低く頑張って働いたア
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与年2回、年1回昇給、資格手当、加算手当あり。評価制度:実力と保有資
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特になし。評価制度:社員はリーダー業務をし派遣や単発はひたすら介護業務
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いです。残業できる人は残業代で稼いでいる感じです。賞与も管理
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:毎年昇給はあるが、評価によっては昇給額0の人もいる様子。また、評価面談
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:総合職は目標管理制度。実績に応じた評価と仮定なども加味され良いと感じる
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒採用の総合職、現場のマネージャークラスが給与、昇給、賞与が圧倒的に
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給もほ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:激務なのに給料がとにかく安
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:きちんと評価しても
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回(上期・下期)、昇給は年1回(4月)。上長と面談し、
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与もなし。資格手当はありますが、以前は基本給+
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし各種手当や退職金もなし昇給は一年に一度あり給料はとても低
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は15分毎に支給されます。ボーナスなしです。評価制度:実力主義で
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年2回支給される。自分で決めた達成目標の達成度によって支給額
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は多くない。評価制度:働きが認められるとリーダーになる。年功序列な
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
186万円 11万円 0万円 46万円
年収 186万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:1型はボーナスはあるが、2型はボーナスはない。評価制度:1型社員になる
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は出ますが賞与はないです。年中ずっと給料変わらず。評価制度:上の
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回自己評価の上上司面談あり評価制度:外部からの中途採用者が多く実力
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給賞与はほとんど存在しません。基本給も低いし全てが最悪です。配属先の
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は管理職にならないと貰えない。基本給が低いので、残業を長時間しても
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:職務歴・職責手当評価制度:職務歴
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:資格手当があります。賞与は多くありませんがあります。交通費は支給されま
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ g/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関してはほぼないと思っ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員ということもあり、給与は少ないと思います。病院外来受付8時間勤
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:自己評価、他己評価制度あり。評価によって賞与が
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は頑張った分だけもらえると感じている評価制度:昇進や昇格は早
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はとにかく安い。仕事量に見合っていないと思う。評価制度:年に1回昇
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社に限らずだとは思いますが、医療事務の仕事は業務量や業務内容の割
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 18万円 8万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給の見た目は安く設定されていてよくわからない手当等で補われている感じ
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