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株式会社ソラストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や賞与は頑張った分だけもらえると感じている評価制度:昇進や昇格は早
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はとにかく安い。仕事量に見合っていないと思う。評価制度:年に1回昇
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社に限らずだとは思いますが、医療事務の仕事は業務量や業務内容の割
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 18万円 8万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給の見た目は安く設定されていてよくわからない手当等で補われている感じ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:兎角給与は安く賞与はなし。一年に一回の昇給も誤差程度。残業をやっても1
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 74万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 74万円
評価制度:MAで入社した際に前職で業界としては高収入の方だったため、ここではこの
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量がとても多いため、給与があっても足り
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:通勤手当は全額支給有給は比較的自
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年近く働いたが激務の割にはとにかく安月給。毎月の給与明細を見るたび、
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ クライアントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業本部/ 支社長代理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:医療専門職(原価社員)と総合職で給与体系が変わる。これらを通貫して等級
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービスクオリティーセンター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:正社員の場合は、妥当な金額。派遣社員やパートの場合、地方へ行くほど、賃
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は特に安い。だから面接も来ないです。来たとしても面接後に断られるパ
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまでの基本給がかなり下がり、代わりに〇〇手当と、いくつかの手当があ
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現金でのボーナスは無い??ソラストポイントの付与でごまかされてるのが現
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートからフルタイムになりましたが、給料が時給換算で100円減りました
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:診療情報管理士資格手当3万が付いても総支給19万円。2型社員だったので
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を達成していればそこそこ貰えるが、近年は部署単位での目標未達成が多
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は低め、介護福祉士などの資格取って手当で少し良くなるといったかんじ
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上の人に知ってもらえるからどうかで給料は変わります。またM&Aで急激に
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:たいていの正社員は昇給はわずかで、賞与はほとんどありません。各種手当て
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ100%ないに等しい。ボーナスも基本は貰えない。役職が付けば
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一定のランクまで上司の評価次第で上がる。半期毎の目標達成度によっ
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外来/

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については正社員の中でも区分けされており、一般の専門職社員について
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:ボーナスはありません。何年働いても退職金はありません。残業代はちゃんと
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給与が安いです。同業他社と競っているため、その病院をいくらで落
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給もない。残業ありきの給料なので薄給。評価制度:役職員に
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:現場にいる限り給料は上がらないと思う。会社が大き過ぎて人事が末端まで行
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の基本給は他の介護の仕事よりも高いとおもいます。機能訓練指導員でし
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給=昇格が主になっていると思う給与と賞与のバランスを相対的に評価にも
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価者の裁量(経営陣に気に入られているのかどうか)によるところが大きい
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 福祉専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:専門社員はかなり低い金額に設定されており、いくら頑張っても報われない制
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

1.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 --万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を持っていても手当が安いと言っている人が多かった評価制度:資格は自
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 女性/ 医師事務補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 178000万円 30000万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 178000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と言っても、新卒採用の方々が、管理部門に属され、中途採用者はほぼ
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最低賃金なのでは?と思うほど低いです。給与は最近改定されたものの基
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に定期昇給はない。ポジション給なのでポジションをあげていかないと
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