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株式会社ソラストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上の人に知ってもらえるからどうかで給料は変わります。またM&Aで急激に
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ100%ないに等しい。ボーナスも基本は貰えない。役職が付けば
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外来/

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については正社員の中でも区分けされており、一般の専門職社員について
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給与が安いです。同業他社と競っているため、その病院をいくらで落
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給もない。残業ありきの給料なので薄給。評価制度:役職員に
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:現場にいる限り給料は上がらないと思う。会社が大き過ぎて人事が末端まで行
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の基本給は他の介護の仕事よりも高いとおもいます。機能訓練指導員でし
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 福祉専門職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:専門社員はかなり低い金額に設定されており、いくら頑張っても報われない制
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

1.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 --万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を持っていても手当が安いと言っている人が多かった評価制度:資格は自
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最低賃金なのでは?と思うほど低いです。給与は最近改定されたものの基
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に定期昇給はない。ポジション給なのでポジションをあげていかないと
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票で賞与、退職金がありましたが、途中で笑って消されました。何の説明
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職員で介護福祉士を持ってるだけだと、一人暮らしは相当難しい金額、手
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何もありません。給与は最低賃金。賞与・ボーナスもパート・アルバイトはな
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低く、ボーナスはない。管理職になるとボーナスが出るけど、仕事の量
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で採用されても、採用区分、給与区分で、ボーナスの支給はない。同じ
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SVやディレクターになれば一人暮らしも余裕にできる年収になれる。M&A
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度なんてものはなかったと思います。評価してもらって給与が上が
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安すぎます。またボーナスもないので常勤として働くのはおすすめし
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間4年分以下ですが、月給の人は基本給が低いので期待出来ませ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。昇給もほとんどありません。5年以上働いていますが
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼないです。月の給与に割り振りされてますが、そもそもの基本
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定年が繰り下げられ、人生100年云々という政府等と逆行する制度になって
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養内での働き方も可能なので会社と相談すればその通りにしてくれることが
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:皆同じ仕事をしているので平社員だとみんな一律の評価という事が多い。多少
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員になっても現役時代と給与面は余り変わらない。仕事内容も知識・経
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あるだけいいのだろうが、全体で2.5ヶ月。基本給が少ないので、ほとんど
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給がとても少なく、手当がとても多いことで、それで
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポイントで品物、飲食割引などに交換できる。しかし引き換えた分税金引かれ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員でも役職に就ける。どんな職員にでも長所を見つけてあげて、何々賞
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、ベースアップはほとんどない。新しく入った人と金額はほとん
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療

2.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:資格をとると毎月の給与にプラスして資格手当がもらえる。賞与については夏
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年二回夏と冬に15,000円ずついただけました。内容によりますが
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員とはいえ、2種類に分かれていてボーナス・退職金が出る岩売る風雨の
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍していた際にボーナス(3万円しかもそこから保険などが引かれてい
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