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株式会社現代文化研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:
非常に保守的な点がある。

組織体制・コミュニケーション:
トヨタ自動車の子会社であり、トップは出向者となる。社員同士のコミュニケーションは、以前は多かったが近年若手社員の入社と共に意識が変わりつつあるようだ。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性については、会社としてあまり積極的に取り組まれているとは言えない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
企業文化・社風・組織体制:社員の性格は全体的にいい人が多いが、個々人の能力や働き
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