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回答者：男性/ 保育事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:現場を大切にすると言っているが、現場を知らない上層部で方針

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向はあり。上からの意見は絶対に近い。組織体

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、雰囲気が悪くなることはほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどなので、女性特有の雰囲気。得意な人、

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:目標などがあるが働いてる側が笑顔になれるような環境ではない

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:新しいやり方を積極的に取り入れるような社風では無いと感じた

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回答者：男性/ 介護系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:部署毎が縦割りのため根回しが必要である。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:研修などはしっかりしている。コロナウイルス感染症の影響で会

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回答者：女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 病院課/ アシスタントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:女性が多く働き、活気もある。幹部クラスは真摯に経営と向き合

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士では

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回答者：女性/ 外来クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:上の人は働きやすくて、下の人は働きにくいと思います。組織体

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回答者：女性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらのドメスティックな企業。基本的に典型的なトップダウ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:支店や本社の仕事っぷりは杜撰で、何度も確認しないと返答を貰

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:私の就業先は居心地が良かったと思います。ただ、他の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 受付/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:現場によると思う。どこに配属されるかによって全然違

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:福祉系の会社なので優しい人が多い。新設された部署だったので

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 夜間外来/ 受付・会計

2.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:気の強い女性社員が多く気合いの入った雰囲気に見えるが、男性

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回答者：男性/ 外来受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:病院の古いシステムを変更することは難しいみたいで、大きな問

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはまったく感じませんでした。拠点が多いので。正

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。挑戦する機会もあまり与えられない。組織体

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回答者：女性/ 介護事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する余裕は気力体力的に無くなります。社員登用とは言って

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:派遣先のよります組織体制・コミュニケーション:派遣先のより

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医事課

2.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:末端までは届かない組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社内資格制度があると時給がほんの少し上がるだ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:歴史、伝統があるため、どちらかと言うと保守的なイメージです

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:比較的、支店や上司とも話しやすかったと思っているが

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ヘルスケア

1.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:生活イコール仕事、バンバン売上をあげて結果を出すことが好き

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:社風は入社1年目は、毎日の日報、３ヶ月に一回の研修がありま

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:会社が運営する学校での資格取得支援あり。施設、フロアにより

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ヘルスケア課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:風通し良く努力していると思いました。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:ITについて社員自身で管理出来るようなシステムにする、勤怠

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 外来窓口/ 事務

2.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:日々の業務に追われ新人さんに時間をかけて教えることも難しい

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回答者：女性/ 家事代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:隠蔽工作などはなく、体質は風通しの良いものだったと思う。ひ

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回答者：女性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:たった数年で上司に昇格。自分より仕事が出来ない人が上司にな

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:利用者様を第一に考えます組織体制・コミュニケーション:スタ

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7126件)

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