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株式会社ニチイ学館の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7154件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニチイ学館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CoCo塾名古屋校/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:かなり古い体制が残っている。書類にはんこという、古

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気はいいことの方が多いです。しかし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：企業文化などという、たいそうな物は何も無い。人員配置基

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間内ならば外食、外出も自由なので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：東京本社が絶対的なので、地方の特性や、地方独特の考え方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほとんどありませんでした。介護事業所

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：非常に、悪い状況でした。これでは、早期退職する人がいる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスに対してはかなり厳しい。法令を遵守する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事の現場の外来だけは、すごく良いです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：介護事業所だけは交流があってるようですが、社員が満足し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：専門の知識がいる人がいて、その人に分からないことなど聞

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:勤務先の病院や部署によるが、基本的には部署内の風通しは良く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：浸透している社員と、理念を把握できてないスタッフのムラがある。ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】相性が悪い同士を良くしていくのは、あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：どこの拠点も人材不足な状況である。その為、残業や休日出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：センター長が在籍していない拠点は、悩みを解決する環境が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：センター長が在籍している拠点は色々な角度から見てくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：教育事業も行っているためか、入社後も度々研修があり新し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：私が派遣された病院では、ほとんど女性ばかりで幅広い年齢

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：あまり会社(本社)の事はよくわからない。いろいろな事を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】私が配属していた拠点は毎年夏にBBQ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：派遣・請負先の病院との契約が切れたら良くも悪くもそれま

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:夜間は男性職場ですが、日勤は女性職場です。常にネガ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時は休憩が取れない場合があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務の都合で自分のペースで休憩時間

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は風通しが良い。たくさん挑戦すれば自分のためになるので

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:女性の役職者が多くいます。女性の活躍できるフィールドはあり

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:官僚的組織。ボトムアップというよりはトップダウン。権限委譲

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:トップダウン。トップダウンで指示されたことを従順に実行する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が安く、昇給もほとんどし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】同じ立場の職員同士での、他施設との

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マニュアルが整備されており、常に新

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：全てが、FAXで報告をする為、書類の保管が大変だった。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：大きい会社なので、帳票から備品まで一緒の物で揃っていた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】分からないことは、何でも支店側で答えが

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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