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株式会社ニチイ学館の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:資格取得を目指す生徒さんを相手にしていたので遅刻や休みなど把握していな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:雇用の安定からいうと申し分ない。基本的に、何かよっぽどの問題を起こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:いろんなことに手を出す挑戦心はいいことだけれど、まずはそれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:ケアマネとヘルパー、ケアマネとデイの相談員、ヘルパーとデイ、福祉用具と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:医師事務補助作業しています。日々の救急外来患者の主訴や病名をまとめて資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
事業での社会貢献:自分は医療事務なので、病院の収益のためにしっかり知識をつけて算
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:全国に事業を展開しているため、家族の転勤等で引っ越したとしても、同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
新規事業への取り組み:英語塾、保育事業、犬‥‥次から次と新規事業にてを出すが頓挫
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:要支援へのサービス提供を終了したことで、全国展開の大企業から、本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:近年、訪日、在留外国人の増加に伴い、国内の医療の国際化が求めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月03日
会社の安定性:決まり事がしっかりしている。 残業をなくすようにはしてますが、タイム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:介護なども扱っている会社名なので、需要がこれから増すので、将来性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
新規事業への取り組み:送迎をしているので近くの利用者さんだけでなく遠くの利用者さ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:慢性的な人手不足なので、食いっぱぐれは無いと思います。人からきつい事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場のことがわからない本社からの指示通りで支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:医師事務作業補助。来月から院長秘書的な仕事に変わるが、給与は今まで通り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:社員 は自分で勤務日数を決められなくて一月に25日働いても23日働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
社長の手腕:スタッフの面倒見が良いのと人の意見や話を聞いてくれたり気を使っていた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:社員がアイデアを出すような機会はほぼないと思います。毎月、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:基本的に給料は良いので 安定してると思います 働く種類も多いので 
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】本社や支店からの指示通りに取り組む感じです。基本的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:貢献してると思います 無駄がないのと仕事を早く覚えて 働かない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ケアマネの場合、35件以上持てばインセンティブがつく。処
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】他サービスとの交流は良いのですが、本社や支店との関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:福祉サービスの提供をしておりましたが、ノルマ達成の為の営業活動。大人用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】介護保険サービスが複数あり、色々なサービスの勉強が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場では、センター長や管理者がいるだけ。支店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人レベルで物事を決めることは全くできない。支店と仲の良
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新規事業や自社ブランドを出しており他ではないことを幅広くやっており他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大抵のことは却下される。私は訪問入浴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】訪問入浴だけあって、こよみの上でのイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会というか、売り上げ会議くらいですかね。社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業の強み:圧倒的なシェアを持っていること。業界自体が景気に左右されにくいこと。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:大手なため、安定しています。事業の弱み:現場の人材不足事業展望:高齢
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:高齢化社会へと進んでいく中、今後も更なる成長を遂げるだろうと感じてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:介護事業のため、高齢化社会の日本では大いに役に立っている。お... 続きを見る
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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