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株式会社マイナビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:上を目指す志の強い女性にとっては、働きやすいと思う。ただ、女性
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:一部の事業部では女性管理職も多いようだが、管理部門や、人材領域
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:働いている女性はかなり多いです。ただライフワークバランスは厳し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に多いです。時短しながら管理職されてる方もいま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い印象です。男女関係なく、能力で判断して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。管理職の方でも女性が多いです
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツメディア事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女の差はないが、ハードワークの部署だと子育てしながら続けるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:所属の上司によるが、有給はガッツリ使える。一週間前であれば全然
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:管理職登用もあり、休暇の取りやすさは共通。育休や産休を取り易い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多く、結果を出せば上に上がれる。ただポジシ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休育休を何度もとっている方もいますし、時短勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職になっている女性も多いとおもう。有休なども断
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性には優しいが、復帰後の相談をするのが上司のため、働き方の理
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だと思います。産育休も取りやすく、復帰後の
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇もとりやすい雰囲気で、復帰して働くママさん社員は
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、昇進のチャンスがあるが産休育休取得後はなかな
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介事業本部/ 課長同等職

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率は高いと思う。ただ、ハードワークであるためなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合も高く、自身の都合によって休暇も取れるので女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、キャリアアプ支援やワークライフバランスの取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:管理職に上がってしまえば働きやすいが、平社員でワーキングマザー
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性もたくさん在籍はしているが、子供を産んで営業に復帰されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰している社員も多く、女性の働きやすい環境を整
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多くいて、産休・育休から復帰す
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:好きな時に有給を使えるし、連続で取ったことはないが恐らくなにも
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web関連/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。仕事内容的には活躍しやすい上に産休等の流
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:育休、産休取得制度あり。かつ使われている方をよく見る。時短勤務
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいるものの、企業担当の営業に関しては結婚や子育て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い方ですし、ライフイベントに合わせた休みも取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい。また、生理休暇というものがあるため女性にとっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性ならではの休暇があったり、急遽休みが取りたい時も優しく応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツメディア事業部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性も仕事ができれば管理職になれる。結果が全ての会社のイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する方はいるが、復帰後のポスト整備が追い付いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の社員数も非常に多いため、部長課長役職問わず活躍している印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:実力主義のため、性別関係なく昇進しています。産休、育休も取って
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休・育休を取る人も多いイメージ。復職は少な
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