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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイナビバイト

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:どうしてもリクルートの二番手だとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：制作部門とは深く関わる。多くの案件があるので、仲良くなりやすい。営業同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】常に側にいる為、同行の機会などは多々発生する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マイナビ転職

4.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:多岐にわたるはばひろい事業を展開しているため、様々な個性をもった人材

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の強み:様々な新規事業を展開しており、勢いがある。既存事業が地に足をつけたビ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：新卒はひたすらテレアポで1日100件で少ないと言われる。特にしっかりし

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業展望:人材サービス業以外の領域をいかに拡大していけるのかが重要ではないでしょ

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回答者：回答なし/ 広告営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:新卒領域のサービスは業界一位であることから営業はしやすい。事業展望:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：退職者は比較的多くなく定着しやすいと書いたが、定着しなかった人の退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：外部になった今だから思うが、中途採用の入退職は、比較的悪くないと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

会社の安定性：新聞社が母体なので、会社は安定しているかと思います。昔ながらの日本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長性・将来性：すでに出来上がった市場に、人海戦術と豊富な資金で参入するというス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

事業での社会貢献：就職したいと考えている人に、雇用形態別、年代別にサービスを提供

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】一貫型の営業スタイルなのですべて自分のペースややり方で進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

社長の手腕：色んなところでスポンサーになっているが、戦略的なのか趣味なのかわから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

社長の手腕：社員との距離が近い。かなりの大企業にもかかわらず、ふつうに社内を歩き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：新卒採用媒体広告営業部署採用紙媒体やホームページ作成案件、従業員教育（

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:常にその時代に沿ったサービス展開をされている。売上減少されている事業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長性・将来性：これまで異常な勢いで成長ができている分、どこかでつまづいたり、歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

成長性・将来性：【会社の成長について】向こう3年間は求人の追い風がやまないと予想

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：年々新たな事業を立ち上げており、成長性を感じられる会社であった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：毎年何百人もの新人を採用しており、売上規模も毎年大幅に上がっている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

仕事内容：所属した部署だけかもしれないが、募集内容と違うポジションを平気で強要し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月12日

事業での社会貢献：シェアの高い事業を行えており、我々が生きていく上で不可欠な働く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：勢いはあると思います。若手社員もおおく、中途採用も積極的です。た

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月12日

会社の安定性：成長を続けている点は評価できるが、その分外部からの期待やバッシング

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月12日

雇用の安定性：それなりに大きな組織になってきているので、人を大切にするという制度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：1年間で5～6人は入れ替わっていただろうか、景色の変化は激しかった

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回答者：男性/ 人材派遣営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:多角的に様々な事業を展開されており、今後も期待は望めると思われます。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の強み:リクルートの後追いばかりしていたようなイメージです。リクルートの個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：採用に携わるビジネスは良くも悪くも景気に左右される。アベノミクス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】いままでは組織を磐石にすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】良くも悪くも圧倒的な業界NO.2という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業績により賞与が大きく変動する。リーマンショック後は大幅に賞与年収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定してません。場当たりすぎ。景気が悪くなるとモロに影響を受けて賞

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会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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