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株式会社マイナビの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~1050万円769

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数769

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢30.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
524万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円3000万円416
30~34歳549万円1000万円171
35~39歳598万円1200万円58

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マイナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2022年末から固定残業代制になったので、仕事が早い人はちょっと得です
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与支給額は高めですが、営業職は売上に左右されるので、非営業職と比べる
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アルバイト情報

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は少ないが営業職はインセンティブなど、実績に応じてプラスされるも
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業手当が35時間分ついています。もちろん超えた分があれば支給さ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 7万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低く、残業代でとんとんになる程度。住宅手当とはまた少し異なるが
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウエディング/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 6万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般社員で営業職だと評価されればされるほどボーナスに跳ね返ってくる。年
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に1回の昇給は2、3000円程度。賞与の金額が唯一良かったがコロナの
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:■賞与は業績連動型なので、業績がいい時は同世代に比べて100~300万
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ メディア制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給はかなり低いため、一般社員は残業代でベースアップしていかないとな
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、規定のテーブル等がしっかり半期ごとに更新されており、自分の
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安く、残業代とボーナスで年収をあげる文化。営業職はノルマをクリ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく基本給が安い。あと入社時に説明される金額は残業代など込みなので
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は少ないが、首都圏かつ世帯主であれば約4.5万の住宅手当が支給さ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部BS制作/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちからしっかり給料をもらえます。ボーナスもコロナ禍でかなり減った
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職がない場合は基本給が低く残業で稼いでいる人が多い。良くも悪くも営業
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低いので、残業で稼ぐ印象。(現在は見込み残業になっている)昇給
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 154万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 154万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇給/数年単位昇格/以前であれば新卒4年目で課長になれたが、現在はほと
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業はノルマを達成すれば高い金額の賞与やインセンティブが支給されるが、
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:制作職で大きな昇給を目指すのは難しい。管理職にならない限り、基本給も低
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、賞与の割合が高め。評価制度:実力主義の社風で20代でも管
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分がコミットメントした内容を冗長と話し合って目標を設定して、四半期ご
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同世代と比較しても、実力次第で多くもらえる環境であると感じます。評価制
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。役職手当が付いても低い。固定残業代がつくようになったので
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当など充実している。評価制度:良くも悪くも営業会社なので営業成績
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:残業手当あり住宅手当あり賞与年間2回あり評価制度:上司と相談し自分で目
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は個人の成果によってきちんと支給されます評価制
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツメディア事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 13万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は基本的には年次、役職に応
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給が低く設定されていることから、残業をしてカバーするというスタイル
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:20代のうちは、ある程度満足できる給与がもらえる印象はある。とくに営業
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っている社員に対して、よく適切に評価される評価制度:相応に適正に行
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ hrシステム

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は10段階くらいあり、4月に昇格します。評価制
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与などは、同世代の平均と比べると比較的高い水準にあると思う。評価制度
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は頑張った分、インセンティブや賞与で還元される。一般社員の場合の昇
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気をつけたいのは入社時、理論年収が一見高いように感じるが、見込みの残業
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が20万円以下役職がつけばかなり跳ね上がるが、役職者が詰まってい
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株式会社マイナビの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】知りません。 新卒初任給はenよ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に新卒からすると初任給はまずまずだと思います。ただし、残業代ありきな
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株式会社マイナビの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:退職金は他と比較して若手でもかなり貰える方。勤続年数と実績により決まっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:退職金はきちんともらえる。オフィス環境:食堂がないから不便。休憩スペー
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2.8
東京都新宿区新宿5丁目16-15新宿花園MJビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は夏・冬に月給の1か月分付与される。大企業などとは違いS... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:あまりないです。妥当な評価でみんな社員も満足しています。のよ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:しっかりとした評価制度が存在しています。特に営業職の方々につ... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区神宮前6−12−18ジ・アイスバーグ1Fwework内
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:完全出来高の為、朝から晩までやればやっただけ報酬は上がるが、... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 34F
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣先によるが、私が所属した会社ではアウトコールに関して四半... 続きを見る
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東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 15F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給制の派遣社員だったが夜勤勤務があるからか、プログラミング... 続きを見る
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東京都港区南青山2丁目5-20
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北海道札幌市中央区南三条西5丁目1-1ノルベサ5階
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年2回・賞与年2回・各種手当がありますが、資格取得の手当... 続きを見る

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株式会社マイナビのカテゴリ別口コミ(65件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(65件)