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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

4.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:役職のあり、なしに関わらずフラットなコミュニケーションがと

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:社員が若く相談等はしやすい。また、挑戦する機会は多いと思う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:社風の魅力の1番は良い人が多いこと。部署にもよるが、基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:部活みたいなイキイキした社風です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:大体の方は仕事に対しては真剣です。おそらく周りが見るよりも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:現場主義でマニュアルなどがしっかり整っているわけではない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:成果主義、若さ、組織体制・コミュニケーション:チャットやメ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。活気ある会社。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:基本的には実力主義な会社です。若手が多く、マネージャーも若

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:20代が圧倒的に多く、30代半ばで部長などもある。大学のサ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:残業ありきで物事を考える社風。ノー残も設定はあるが徹底はさ

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:古い日系企業組織体制・コミュニケーション:ありがたいことに

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:営業会社といった社風頑張ったら頑張った分だけ、反映されてい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:若くて勢いのある社風組織体制・コミュニケーション:年齢が近

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職事業部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

ダイバーシティ・多様性:上司による。個性を考えてくれる人もいれば、トップダウン体

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:社内政治に強く、ハングリー精神のある人間が強い会社。組織体

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので活気がある反面、素行の悪さが出てくることは

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回答者：女性/ コンテンツメディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大学生の延長のような雰囲気で、サークルのような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:悪く言えば、サークルの延長線上なので飲み会も多く、好きな人

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:全体的に若く、イケイケな感じ。数字で評価される。組織体制・

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川支社/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風。組織体制・コミュニケーション:上司と年齢が近

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:イケイケドンドン!売上こそ正義！行動量こそ正義!という風潮

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいんじゃないかと思います。他社を知らないのでおそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:常に成長し、改善し続けようというカルチャーを備えている。若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:会議なども平均年齢は若く、風通しは良い。会議なども頻繁にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アルバイト事業部

4.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:新卒採用の社員がほとんどを占めており、中途採用も20代～3

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:非常に若い会社で、上下関係はそこまで堅苦しくない。事業部ご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 紹介事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:営業メンバーは新卒も多く、平均年齢は20代。マネジメント職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:成果主義である。競合へ追いつけ追い越せの文化が根付いており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部

4.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:・サービス毎にデータベースが違うので他会社感を感じることが

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:売り上げ重視、承認主義。ただこれも事業部方針に依る部分が大

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル情報事業部事業推進統括部メディカル営業推進部営業推進課/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:営業会社。具体的な戦略もないままとりあえず数をこなせばどう

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:比較的、風通しは良い。私のいた部署は、ランチに皆でいったり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:業界内シェアの向上、業界トップに対する拘り。これが当社のこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので雰囲気はいいが、ブロックの部長や課長によっ

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会社名	株式会社マイナビ
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URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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