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株式会社マイナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業代は15分単位で支給される。賞与は周りとバランスがあることを感じる
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上によって賞与の額が大きく変わる。ストイックに売り上げを追いかけ続け
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職であればやはり売り上げだと思います。結果を出せばしっかり評価され
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は役職につかない限り望めません。どれだけ数値に対して実績を出しても
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回/業績に応じるコロナ禍で大きくダウンしたが、もらえるだけありがたいと
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部門/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の割合が高いため、業績により年収上下の幅が大きい傾向にある住宅手当
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:住宅手当が4、5万出ていたためその点は満足している。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はほとんど上がりません。営業成績がボーナス、インセンティブ、旅行
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐシステムのように見える。上に行けばもらえるかもしれ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は事業部によっては評価が業績評価に重きがあるの
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:この年代にとってはもらっている方だと感じております。同業他社と比較して
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職情報事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、残業代、手当、インセンティブなどで稼がないと足りないと感
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務量と比較すると高くはない。マネージャーになると給与は一気にあがる。
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:数字を上げることができればどんどん昇給やしょうよにはんえいされるのでや
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:額面は高く見えるが、基本給が低い。そのため生活残業をしている人も多い。
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ貰えるので、成長したい、営業で成績上げたいって行
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れなければ賞与が低く、ある程度売れてれば賞与は手取りで50万以上はい
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低いものの地域手当含め新卒で24.5は額面である。評価制度:給
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義で、上を目指して働きたい人にとっては非常に良い環境と言える。評
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
賞与:営業の場合は売上、新規系企業の数、予算達成率などで査定がされます。全国の営
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:ボーナスは業績によります。あとは残業代で稼ぐ風土があります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:基本給の昇給はほぼないが業績によって賞与は貰える方だと思う。基本的に給
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価によって昇給・賞与額が決まる。手当は既婚者には割と手厚い。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代がしっかり15分単位で支給されるので頑張った月はそれだけ目に見え
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で、実績を上げたものに関しては、適正に評価をしてくれます。実勢
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関してはプレイヤーだと残業しない限り基本給水準は低いと思います。
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちから高い給料がもらえる会社です。見込み残業ではないので、残業す
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材事業本部/ 統括本部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 --万円 --万円 --万円
年収 1450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の昇給は、数百円~5000円、(評価によってはマイナスもあり得ま
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ リードナーチャリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は20万円程なので、残業か役職手当で年収を上げていくことになりま
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:※アルバイト事業部昇給:年1回。個人のランクにより昇級額が異なる賞与:
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 営業課長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に新卒からすると初任給はまずまずだと思います。ただし、残業代ありきな
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:プレイヤーの場合は、基本給が少なく営業手当や賞与が割合としては多い。そ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の基本給は非常に低く、ボーナスと残業で稼ぐ会社。ボーナスは完全に売
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、規定のテーブル等がしっかり半期ごとに更新されており、自分の
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職(課長以上)につけば給与は一気に跳ね上がり、20代でもそれなりの給
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