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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:
仕事内容に関わる資格取得に対する補助等は大変利用しやすい環境。免許なども取りやすい。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得は、会社が、一部負担してきれます。しかし、手当は付か

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:支援制度などは無く、ただ４ｔトラック未経験ではいってもそれな

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:とてもやりがいのある仕事だと思います。働きがい:体を動かせる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

教育・研修：社員教育は、約一ヵ月の研修があり、先輩に段階的に評価をしてもらい独立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月13日

働きがい：やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえ、また提案や意見し、効果をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：上場を目指しているが、現状では、社内体制が未完成であり、今後、自分の行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月13日

教育・研修：5年先、10年先を見据え、社内外研修の一層の充実と業務の標準化、マニ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

成長・キャリア開発：悪く言えば、いつも同じルートなので新しいことをしてみたいと感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：お客様に喜んで頂けた時や、お礼を言われると、次も頑

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

成長・キャリア開発：ゆくゆくは、大型の免許を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：教育は、社外研修に良く行かされました。資格も必要なものは取得できまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：特に有りませんが、やらなければならないことが多いということが問題です

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

教育・研修：教育、研修の全体的に見直しを。研修チェック表など何もないのが気になり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

働きがい：仕事内容が生活で大切なパイプラインなので自分は楽しく

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】バイスプ... 続きを見る

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運行管理　輸出入業務

正社員

月給：25万円　～　35万円千葉県市川市塩浜３－３５

会社名	株式会社ヤマガタ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.yg-net.co.jp/
所在地	茨城県日立市久慈町２丁目８－２０

従業員数	795名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	山縣静
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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