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株式会社ル・プロジェの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。希望を言えば反映させてくれる事もあります。組
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員の方たちは基本的に静かに黙々とデザイン制作をす
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは特に話しやすい。相談についても時間をあけて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はフロアによって違うと思うがまあまあいいと思う。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:上司にもよりますが、一部を除けば仲の良い部署はたくさん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:企業理念を朝礼で読み上げる程ですから、大切にしているの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:古き良きを大切にしている点でしょうか。勤続年数3年~5
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業理念の浸透:朝礼で全員で企業理念と目標を読み上げます。土曜出勤では会長の公演
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で企業理念を読み上げます。以前より“できるコール”
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
企業理念の浸透:毎朝の朝礼で企業理念の唱和がある。昔ながらの考え方をする会社なの
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回答者: 男性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、陰湿ないじめなども無いので社員同士の仲は比
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回答者: 女性/ グラフィック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気である程度体力を要する。何事もまずはやって
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3.4
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。やる気があれば仕事は何でもやられしてもらえ... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部は仕事とプライベートを分けて考えていない。休みの日も会社... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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