同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:わいわいとしている...
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2.9
大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7アーバンエース北浜ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格への挑戦を促しますが、サポートは特にありません。組織体制...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズエコシステム事業部
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上長と説得する時に、根拠と解決策を出せば通る場...
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3.0
東京都中央区晴海3丁目10-1グラスシティ晴海 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないと思います。管理職が現場の作業量を把...
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2.9
静岡県静岡市葵区葵タワー 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ザ体育会系といった雰囲気で数年前まで会議室を仮眠室として利用...
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4.1
東京都港区六本木14-5アークヒルズ サウスタワー 3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境かどうか気になる点はない。...
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2.9
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】案件に統一性がなく、様々な種類の言語や業...
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2.8
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が40代くらいです。小さい会社なので、新入社員で入る...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは活発なため、細かい相談ごともしやすく仕事...
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3.9
東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナのため直接的にコミュニケーションを行う場面は少ないです...
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三和電子株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
三和電子株式会社の回答者別口コミ(11人)
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月06日
- ネットワーク / ネットワーク 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月28日
- 技術系 / 一般 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月21日
- 経営管理 / 何でも屋 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年10月21日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年10月15日
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三和電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは比較的よく、地域住民との交流もあるといえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的優しく、話しやすい方が多い。
組織間の交流は盛んではない。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、宗教や障害の有無に関しては一切採用に関係していないが、仕事によっては国籍が絡んだりして一部できない業務も存在する。