回答者: 女性/ フロント職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
フロント職は予算制度が引かれており、給料テーブルによって予算が変わる。また年齢給などもある。
賞与は支給されるが、残業代で貰った分は差し引かれるので、実質年俸制と変わらないと思う。
最初に提示した額がそのまま1年間の給与額となる。
評価制度:
評価は評価シートがある。また予算の達成率も見られるが、基本的に予算必達のため、予算が埋まるまで仕事が入れられる。
評価シートはこのくらいの点数になるようにと言われるので、
その点になるように入れるのみ。
あってないようなもの。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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