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株式会社エム・アンド・アイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
働きにくい会社だと思います。融通が利いたと思ったら子育てをし残業などが出来ない環境である立場を忘れられて無理な条件を出されたり、承諾を得ないまま事が進んだりと社員の話を聞かない会社だと思いました。常駐先のレパートリーも乏しく、子育てしている女性としては時短勤務、週4日間勤務、リモートワーク可能などの現場をもっと増やしてほしいのに契約金に見合っていないからなどと言う理由で契約を打ち切ったりしていてとても不合理です。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:上記にも述べた通り、出勤時間の多様性や残業時間がほとんどないた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性が少ないのでよく分からないが、現場により、働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:配属先を決める際に、女性が多い現場に派遣される
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:育児休暇等には理解があると思います。産休から復帰した方もいらっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:管理職に子育て中のママさんもいて、仕事と家庭を両立してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性役員がいないので女性を経営陣に加え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社スタッフ・技術者ともに歓迎されます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、子供の不調での突如の休みを取得する人も多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のリーダーがいたりと女性が活躍しているので会社であると思... 続きを見る
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東京都江東区東陽7丁目2-14東陽MKビル
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近、女性管理職の方も増えてきていますが、決して働きやすくは... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:直接部門の女性は、やはり長時間残業や休日出勤がしんどいかもし... 続きを見る

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