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株式会社ゼンリンデータコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゼンリンデータコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼンリンデータコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:
社長の急な決定にも従わざるを得ないようです
保守的で新しい挑戦を好まない傾向があるように思いました

組織体制・コミュニケーション:
交流はほとんどありませんでした
同じ案件の方もほとんどお顔を知らないで働いていました

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:居心地がいいので、なんとなくマイペースで仕事してる感じで、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は上手くバランスがとれしっかりしてる。社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:以前は中途採用がほとんどだったが、近年は新卒採用にも力を入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

ダイバーシティ・多様性:営業や開発など男性が圧倒的に多い部署です。外国人は中国人

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:馴れ合い文化。営業と開発がいつもイニシアティブを取り合って

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アプリケーション開発部/ エキスパートエンジニア

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:社員を家族のように考えていると社長は言っていました。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：考え方が変にITベンチャーみたいなところがあるので、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：特になし。大切にしているのは数字のみ。客先との継続した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】規模が大きくなっていくにつれて、やる気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】穏やかな人が多く職場の雰囲気は良い。私

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT・ITS事業部/ シニアリーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:親会社のゼンリンの影響を受けている部分は多いが、それよりも

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SOMPOヘルスサポート株式会社

3.3

東京都千代田区神田淡路町1丁目2-3

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 特定保健指導士

企業カルチャー・社風:女性が多く、話しやすく柔らかい雰囲気です。顧客だけでなく、相... 続きを見る

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株式会社三菱総合研究所

3.6

東京都千代田区永田町２丁目１０－３東急キャピトルタワー

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的で実績主義。リスク回避型な意思決定。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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株式会社エナリス

3.0

東京都足立区千住１丁目４－１東京芸術センター

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも人依存。ポジティブなチームに入れれば楽しく長続き... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人にはどんどんチャレンジさせると言う考え方がある。新卒の... 続きを見る

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株式会社マイクロメイツ

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組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前までは、帝国ホテルでの新年会などがあり、他のプロジ... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼンリンデータコム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.zenrin-datacom.net/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ　２２Ｆ

従業員数	359名
設立年	2000年
資本金	2283百万円
代表者	清水辰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:所属する事業部によって雰囲気等が大きく事なるかと思います。私... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。停滞、滞留。組織体制・コミュニケーション:上席... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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