ザ・アールの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最終日には担当者の方が来て、派遣先の会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現在の仕事では、教えてももらってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】次の仕事をぜひやってほしいとザ・ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：しっかり期日までに書類を提出しているにもかかわらず、確認不足で届

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ザ・アールからの仕事の紹介の電話応対はどうしてもあなたにやってほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：登録は3件しましたが、初めての派遣としての仕事をしたの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】十分に休憩は1時間、取れていました。休憩... 続きを見る

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会社名	株式会社ザ・アール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ther.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町６丁目４－６

従業員数	40名
設立年	1982年
資本金	99百万円
代表者	飯嶋庸夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:人材派遣で圧倒的No. 1であり続けるというのが、社風である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4995件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:人数が少なかったため、基本2人体制。会話もする時はあるが、ほ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4722件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:配属先によって異なる。配属先に自社が同じ人がいない場合もある... (続きを見る)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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