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株式会社トライグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個別指導教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、現場の雰囲気は教室長によってかなり異
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:業務委託のため深くは見えなかったが、生徒さんに対して「面倒
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れて、世の中のニーズに応える姿勢を崩さない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとかんじた。特に年功序列といった感じもしなかっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから裁量権を与えられて、チャレンジができる環境では
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:異業種からの中途採用の社員が、入社後短期間で活躍している。
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:スタッフにもかなりの仕事の裁量が任されているし、社員に対し
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾スタンダード/ 専任講師

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:最新のAI技術を使いながらも、最終的には人が人
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなくといったところ。特別風通しが良いとは思わ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:子育ての終わった女性が多い職場です。長く勤めている人が多い
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:教室長によってもだいぶ雰囲気がかわるようです。私が働いてい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:志望校の合格実績が多い講師、生徒からの評判が良い講師が生徒
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく、働きやすい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:悪くはないと思うが特徴はなし組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも他の講師や教室長との関係次第です生徒と
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナもあって、あまり交流も難しくなりました。リモ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:教室によってまちまちですが、私の勤めていた教室は裁量を持た
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 塾講師・家庭教師

2.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:会社の利益優先な感じがしました。社員やアルバイト講師などの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:営業と売り上げが一番の目標です。その目標の枠内で、最大限に
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:職業柄堅苦しい。風通しの良さは上司による。自分が勤務してい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:現場の教室長は優しく生徒思い。働いている人も面倒見がよくま
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回答者: 女性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはあると思います。若手に裁量をも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、実力主義です。成果が出るだけ出世できるの
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることが多いですが、一部の限られた社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:教育といっても、民間企業なので、営業!って会社です。割と体
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:意固地になっている人も多い組織体制・コミュニケーション:な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん挑戦させてくれるところは良いと思う、先輩社員
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:若い組織が多いので風通しはよくワイワイしているところが多い
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:教室運営は基本的に教室長の裁量に任されるので数字につながる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流なし社内の人間関係は自
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回答者: 男性/ 教室ちょい/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの根性論にて、売上を立てることを第一主義組織体制・
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:部署にもよるだろうが20代が活躍する場が多く、また風通しは
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンが素晴らしい会社。だから大きい会社組織体制・コ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:悪く無いと思います。ダイバーシティ・多様性:男女比率は7:
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は自分が動けば動くほど作れる。ダイバーシティ
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3.6
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回答者: 女性/ 営業 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
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