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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貨物サービス

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:
みんな仲がいい

組織体制・コミュニケーション:
仲がいい多国籍

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の社員がいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:各セクションの社員同士のコミュニケーションは良く社

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い(20.30代)ので人間関係はすごくいい

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

組織体制・コミュニケーション:女性が多いからなのか表面では仲がいい印象です。ダイ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:社員同士フレンドリーで人間関係は良好だったと思います。この

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良く楽しいです！上の方とも、わり

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

ダイバーシティ・多様性:韓国人やフィリピン人、中国人など様々な国籍のスタッフがい

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:航空会社の下請けなので、企業理念などはその航空会社に従って

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:辞めて行く人が多い。激務だし、給料は安いのでしょうがないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】次第に時間に追われた毎日に限

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月01日

企業カルチャー・社風:航空会社の下請け事業なので、会社独自のルールなどは無く、新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：若い社員がほとんどなので、和気あいあいとしていました。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：全く長く働かないと思います。独り身ならまだしも、家族を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：長く働けると感じるメリットはあまりありませんが、強いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残念ながら、長く働ける環境だ

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回答者：男性/ 空港/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:社風に関しては仲が良くコミュニケーションはとれていると感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：以前、わたしが仕事について相談しましたが、１ヶ月以上放

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回答者：男性/ 機内食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は盛んだったと思います。現場の風通しは

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

組織体制・コミュニケーション:一度に複数人が入社する、同世代が多い為横の関係は比

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい方だと思いますが、向上心や責任感がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい時はいいんですけど。上司の機嫌が悪

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若い人が多いから交流はあるんじゃない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：唯一、この会社の良いところは、一部を除いて人間関係がい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな年が近いせいか凄く仲が良いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：年に何回か他部署交流会を開いてくれる為、普段はあまり合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】中仕事も外仕事もやる会社なので中の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場に出ないような人たちがむちゃぶりを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1回1時間の休憩が基本2回あります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社風や企業文化でここが良いところ！と、挙げられるところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同世代が多いので良く言うと学生生活の延

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：地域のイベントに参加したり、社内でのイベントもあるので

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回答者：女性/ リムジンバス案内業務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリ組織体制・コミュニケーション:人間関係はある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：企業理念はしっかりしてる会社なので成田空港に属していない限り目の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多い、同世代が必ずいる、など以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：空港という場所だからこそサービスの提供についてしっかり

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会社名	ワールドエンタプライズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.wecnrt.co.jp/
所在地	千葉県成田市ワールドヒル　２０１

従業員数	300名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	諸岡勲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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