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株式会社システナの平均年収は395万円、年収範囲は180～810万円です（422人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが少ない。退職金込みでのあの基本給はしんどい。できればリモート

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回答者：男性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年々下がっている住宅手当が3年目までもらえる、4年目以降はもらえ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	25万円	6万円	25万円

年収	306万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与はIT企業にしては低いと思います。評価制度:評価基準は曖昧ですが、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	9万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:給与は月23万であり、生活には困らなかった。評価制度:活動日報などをも

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一つ階級が上がっても5000円程しか昇給はしない。また賞与は年々低くな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	30万円	5万円	56万円

年収	416万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	56万円

給与制度:新卒初任給は高く設定されていると言う理由で給与はほとんど上げてもらえな

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は等級別に決まってます。また、支給額には事前退職金が含まれていま

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級が上がればその分昇級するが下の方からだとそこまで上がらない。上の等

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回答者：回答なし/ ソフトウェア技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:退職金が出ないが、給料はほかの企業の平均程度。賞与は1か月の給料分も出

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回答者：男性/ ＩＴサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネージメント事業本部

5.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	43万円	43万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	43万円
賞与（年）	43万円

給与制度:年功序列ではない為、評価され昇給すればするほど給与があがる実力主義。若

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	24万円	0万円	40万円

年収	328万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級式です。その人がいる等級によって給与が変わってきます。ただ、一つ昇

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	38万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:手当はほとんどありません。奨学金返済制度は3年目から(募集要項に記載な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一見基本給が高めのように見えるが、退職金が先払いで毎月の給料に上乗せさ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部・ビジネスイノベーション推進部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	2万円	38万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:役職者にならない限り昇給はほぼないと思っていい。賞与に関しても役職者じ

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回答者：男性/ ITサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般職は月給制、役職者から年俸制となっています。年功序列はなく実力主義

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級制度があり、3年のうち２つは上がりましたが給与自体はプラスで約1万

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時：215000円/月賞与：2回/年　(一か月分の給料相当)各種手

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回答者：男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:新卒１年目の夏季賞与はなく、冬季賞与は1ヶ月分以下であった。２年目の夏

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力に応じて昇給するものの、基本給が低すぎて長く勤めない限り普通以上の

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高いように見えるが、退職金を含むため結局他社と相違ない。目立つ

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ITマネジメント事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:評価面談を半期に一度実施して等級を決める。等級によって給料が決まる。昇

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与については1ヶ月分のアルバイトの給料ほどしか頂けません。年々減って

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回答者：男性/ ソリューションデザイン本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	1万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	102万円

給与制度:賞与は基本的に期待しすぎない方が良い。特に新卒1年目は夏季賞与なし、冬

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月収に前払い退職金が含まれる。賞与は月収の手取りほどしかもらえない。主

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	2万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料に前払い退職金が含まれている事もありそれを差し引くと他社と比べ実際

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏冬、各1.5ヶ月分支給されます。資格手当制度があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SD本部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	4万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇級は上司次第なので運。賞与は低い。突然一律社員の賞与が通知なしに下が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	54万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:月給に前払い退職金が含まれている。賞与は夏と冬年2回で合わせて月給2〜

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	7万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社直後から数年はコンスタントに昇給する。等級制度があり、位が上がると

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は定時以降はすべて支給されるので、残業が多い月は月給も上がりまし

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給、賞与について特筆するものはないが、資格手当は対象となる資格が期ご

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	47万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	47万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に役職者になる以外大きく給料を上げる事はできない、新人を多く採用

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当てなどは充実しておらず、退職金が給与に含まれているため給与は少

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途で入社すれば必ずと言っていいほど前職よりは高い給与を提示... 続きを見る

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ティーコム株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区三田4-1-4城南ビルディング三田6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度あるが、数千円程度と低い。賞与は3.5か月ほど... 続きを見る

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ITサポート事務◆東証プライム上場/未経験90％/年休128日/残業月平均14H/賞与年2回

正社員

月給21万2000円以上　★残業代全額＋賞与年2回＋手当【例】540万円／27歳＜転勤なし／希望考慮／在宅勤務あり＞東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先または本社　★大手企業が中心

会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は395万円、年収範囲は180～810万円です（422人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを398件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店給与制度:スキルに見合った賞与がもらえる制度になっている為、スキルアッ... (続きを見る)

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