回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はほとんどありません。
賞与はその年の売り上げによって決まりますが、あまり期待できません。
評価制度:
年功序列で決めていて、一人一人の裁量などはみていないと思います。
昇進は上の方から順番に上げているという印象です。
昇給はほとんどありません。
賞与はその年の売り上げによって決まりますが、あまり期待できません。
評価制度:
年功序列で決めていて、一人一人の裁量などはみていないと思います。
昇進は上の方から順番に上げているという印象です。