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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】もともと金融出身なので、数値をあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】様々な研修がある。一般社員か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあるがやはりモンスターペアレンツが多いため精神的にやられる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：本人次第だとは思いますが、信頼できる先輩につき、アドバイスな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあります。生徒の成長や、講師の成長など、身近で見ること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社直後に一ヶ月に渡る集団での研修がある。ここまで熱心に研修に力を入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：少子化が進んでいますが、難関校へ向けてより磨きをかけたいという生徒から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教室長を5年間務めました。新卒でいきなり100人以上の生徒、保護者が通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：山の中でアスレチックをしたり、早朝から夜中まで面談のロープレといった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人の成長は感じることが出来ます。それに伴い辛いこともあります。人によっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から50代まで、人柄で仕事をしていら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】とても高い人と、低い人がいました。対象

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】ないわけではないですが、各教室で室長によって教室の色

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。講習会前はカリキ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】割と高いと思います。スケジュール管理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】数字の目標はとても高く、会社からの要望と講師から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多かったです。売上達成すると、毎週、社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩社員からの指導は少ないが自ら積極的にお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】毎週火曜日に開催される社内会議にて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入社1ヶ月間はシステム管理研修、教科指導

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員よりもアルバイト従業員の講師への教務研修や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】自己啓発は自分の負担にておこなわざ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事は実践の中で学んでいく環境です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】教室運営において、生徒数が増える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】システム研修、アルバイト従業員へのマネ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】対人ビジネスのため、ダイレクトにお客様の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人コミュニケーション契約面談、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教室業務における裁量は大きく、成果に対する評価も大きい。安定とは無縁の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、子供の成長、成功でしょうか。そういう思いがなければ、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:特にありません。研修はありますがあまり意味のあるものではない

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:アルバイトでもほとんどの業務を任せられる。電話対応や顧客との

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

働きがい:「人に教える」能力を磨く事ができる、生徒の成長を間近で見守る事ができる

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:個別指導なので生徒の成長が自分ごとのように分かり、思い入れも強くなりま

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:マネジメント能力は高まると思う働き

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:研修体制は充実している働きがい:生徒とのコミュニケーション、

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会社名	株式会社東京個別指導学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kobetsu.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２５Ｆ

従業員数	550名
設立年	1965年
資本金	642百万円
代表者	大垣秀之
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	523万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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