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株式会社そごう・西武の平均年収は402万円、年収範囲は180～960万円です（128人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	92万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	92万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与の査定は自己評価と上司評価で決まるが、満点でも最低評価でも大きく差はな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は一年に二度ございました。1月分の給与ぐらいが出ます。評価制度:昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国勤務の正社員でも給与水準は低いですが、地域を限定して勤務している正

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新入社員と販売リーダーの年収は変わらない。７年入社後係長役職試験にうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりない。全体に低いが安定はしている。「気になる点」にも書いたがボー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少ないこと。業績が良くないので仕方ないとは思っている。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢に対して一般的な給与金額だと思うため。タイムカードのように勤務は管

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与はあまり良くありませんでしたが、月収は悪くありません。女性の年収な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】わからないことがあれば、聞けば優しく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはないから、とても給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】接客業なので、お客様がいない場合は残業がなく定時でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若者が昇進しやすい風土がある。また、昇進試験には何度も上司や、店長など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：係長以上になったあとに昇級なかなかしにくい。また、昇級の制度が不明確。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく少ない。上がらない。30才と45才の人の給料が同じでかわいそう

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界的には低めだ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当て等は一般的にもらえるものはあった。確定拠出年金制度を採用しており

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	1万円	28万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	28万円

給与制度:3年働いても昇給は微々たるもの評価制度:自分でかいた目標シート（販売金

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出ないことが多いです。係長クラスになると休日出勤は日常です。実

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していた当時は住宅手当が月に3万円程度支給されていましたが途中

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ バイヤー

3.6

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	--万円	--万円	200万円

年収	960万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は性別、年齢に左右されませんが、本部社員の評価はお店の下でした。管

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 趣味雑貨部/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	1万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数と言うよりその人の能力に応じて給料が上がって行きます。もちろ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標管理で数字だけなら評価はわかるが、抽象的な目標設定で上司の気持ち一

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 趣味雑貨部/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	1万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与はA・B・C・D・Eの5段階で評価されます。普通に予算も達成している状

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期に1度目標シートを書き、係長と確認をする。半期の終わりにそれぞれの

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 趣味雑貨部/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	1万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:昇給は定期的ではなく能力が上がり、評価されれば昇給していました。

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 趣味雑貨部/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	1万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:頑張った分給与は増えました。評価も高い評価をしてもらえました

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回答者：男性/ 売り場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:民事再生法適用前は給与は同業他社より低いと思われました。薄給でした。現

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回答者：男性/ 販売主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:個人別目標管理とリンクして設定された達成指標があり、上限設定はなく達成

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回答者：女性/ 販売リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業績が良ければ、個人の販売能力関係なく、賞与はきちんと出るが、残業手当

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な企業と大差ないと思われる(新卒なのでどこも大差ないと思うが)。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員についてはボーナスは支給されるが、給与自体はそれほど高くない。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】役職と半期ごとの自己申告書により昇給される一定の段階以

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ないと感じますが、年に一度昇級し、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いというしかないです。百貨店の中でも相当に低いです。もし配偶者や両親

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お客様サービス業のため、土日祝日、年末年始はもちろんお仕事になります。

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大阪府守口市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:年1回面談がありそこでの評価で昇給できるか決まる。面談でいき... 続きを見る

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株式会社静鉄ストアの年収・給与

2.8

静岡県静岡市葵区

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:責任者になって結果を出せば結構もらえます。月給はほぼあがらな... 続きを見る

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株式会社東急百貨店の年収・給与

2.8

東京都渋谷区道玄坂２丁目２４－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

給与制度:契約社員の場合は、年1回春に昇給のチャンスがあります。1年の... 続きを見る

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会社名	株式会社そごう・西武
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.sogo-seibu.co.jp
所在地	東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル

従業員数	2679名
設立年	1969年
資本金	20500百万円
代表者	林拓二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社そごう・西武の平均年収は402万円、年収範囲は180～960万円です（128人の正社員の回答）。

株式会社そごう・西武で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを267件掲載中。

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1006件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4351件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1050件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11111件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:資格が上がれば年収も増える。インセンティブなどはなし。ある程... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2440件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:評価シートがありました。マネージャーと面接をして、今の現状と... (続きを見る)

(3.0)	株式会社西友口コミ(2268件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / Security Manager / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / IST / Manager 給与制度:今の制度は把握していないが、在職時はグレード毎に給与範囲は決... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1891件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / フード / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:管理職以外は時給制。一定時間働くと昇給するシステム。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は4ヶ月分以上もらえます。昇給は微々たるものです。... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1612件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / グロサリー給与制度:チーフ以上の役職がないと賞与は貰えない。交通費全額支給なのと... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1521件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は高いが、賞与は自分の部門の成績によりカットされたり増え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1183件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:満足できる程度にはもらっている。業界内では比較的わるくない水... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし評価制度:実力主義が当てはまっている方はとてもいいと思います。... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(986件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般従事者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当がかなり手厚いのには感動しました。社宅に住めば基本1ヶ月... (続きを見る)

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