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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:TOEICである程度の点数を取れば手当がいただける。研修制度
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:社員それぞれ、個人に合わせたキャリアを築くことが出来るようになって
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修は沢山あるが、なぜ自分がこの研修に?となることもある。自
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:ホテル未経験でしたが、基本的な知識などはしっかり身につけるこ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。ホテル未経験でしたが、ホテルの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は幾つかある。本社主導の研修も開催されるが、参加
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得について後押しする様子はなし。働きがい:若いうちから
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:若いうちから、アイデアを出して採用されることもある働きがい:
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:語学系や資格系で基準に達したらお祝い
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:支援制度は無いに等しい。働きが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得により、報奨金が出るものなどもありました。新卒社員に
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:観光に関する資格や言語資格など、様々な支援制度があるのでそれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
教育・研修:中途社員で採用され働き始めたのですが、始めの研修で会社全体の導入から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
成長・キャリア開発:お客様は日本人だけではなく、外国籍の方も多く利用するので英語
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
教育・研修:本社の教育や研修はかなり充実しているが、各店舗の教育については行き届
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月28日
成長・キャリア開発:スタッフ同士の連携が必要となるため、観察力や行動力が身に付く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:人と接することが好きで、世話好きなら、これ以上やりがいのある仕事はない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対人の仕事の為、お客さんの声がよく聞こえ些細なことでも「ありがとう。」
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT研修があり、常にサービスの基本を見つめ直すことが多いです。そし
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